Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/m/d) - Gruppenleitung im Wohnen

Im Bereich Ganzjahreswohnen (7-Tage-Wohnen) leben Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wohngemeinschaften mit fünf Bewohner*innen.

Leitungsaufgaben für ein Team mit etwa 12 Mitarbeiternden

• Organistorische Aufgaben für die Bewohner:innen

• Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in Gruppengrößen

• Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten Klient*innen mit zum Teil komplexen Behinderungen

• Klientenzentrierter Beziehungsaufbau

• Gestaltung der Freizeit nach den Individuellen Bedürfnissen der Klient*innen

• Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen

• Klientenzentrierte Förderplanung und Dokumentation

• Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Altenpfleger / Altenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in oder vergleichbar)

• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen

• Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Klient*innen

• Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

• ein abwechslungsreiches und gestaltbares Abreitsfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

• Mitarbeit in interdisziplinären Teams

• Feste und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

• ein umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot (intern und extern)

• Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes nach TVöD-VKA, Stufenzuordnung erfolt nach Berufserfahrung mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung

• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersorsorge

• 30 Tage Jahresurlaub, zzl. 4 Schichturlaubstage und 2-4 Regenerationstage (letzere vorerst bei Eingruppierung im SuE-Tarif)

• Heimzulage, Wochenend-, Feiertagszuschläge und Ballungsraumzulage nach Anspruch

• eine strukturierte Einarbeitung in einem Mentoren-System durch erfahrene Kolleg*innen

• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen

• eine betriebliche Gesundheitsförderung

• individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Suchtleitfaden, Supervision, psychologische Beratung)