Softwareentwickler für Managementtools (m/w/d)

München

Das „MACHEN“ ist ein Kernelement unserer Dienstleistung. Wo andere aufhören, fangen wir mit unseren Methoden und Lösungen gerade erst an. Das macht uns so einzigartig und zum idealen Arbeitgeber für Ihre Karriere als Softwareentwickler (m/w/d) mit Pioniergeist.

Wir suchen Softwareentwickler (m/w/d) mit Kompetenz und Leidenschaft, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die richtigen Lösungen zu finden, um die Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen.

Werden Sie zum Macher

Entwicklung von Projekt- und Managementtools sowie interne Unterstützung unserer Mitarbeiter (m/w/d) bei deren Verwendung
Mitgestaltung von Problemlösungs- und Softwareentwicklungsprozessen
Entwicklung von Windows- und Webapplikationen
1st- und 2nd-Level-IT-Support in einem modernen microsoftbasierten Umfeld und Unterstützung unserer Mitarbeiter (m/w/d) bei alltäglichen Anwendungsproblemen und -fragen
Analyse einer beispielhaften Projektlandschaft sowie Erarbeitung und Umsetzung des Softwarekonzeptes

Das sollten Sie mitbringen

Teamgeist, analytisches Denken und rasche Auffassungsgabe
Wünschenswert sind Kenntnisse in C# und DevExpress sowie in VBA
Gute Kenntnisse im Bereich der Softwareprogrammierung sowie in agilen Softwareentwicklungsmethoden
Begeisterung am Themenfeld IT, eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik
Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung und -projektierung
Spaß am Austüfteln neuer Lösungen
Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Faires und leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sabbatical
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten (i.d.R. 50% Home Office möglich), individuelle Teilzeitmodelle
Offene Firmenkultur mit starkem Teamgeist
Strukturiertes Onboarding durch einen persönlichen Betreuer (m/w/d)
Breites Inhouse-Trainingsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unterstützung externer Fortbildungen (z.B. Scrum-Zertifizierung als Standard)
Team- und Firmenevents
Individuelle Mobilitätsangebote (z.B. Jobrad, Firmenwagen, ShareNow, ÖPNV-Zuschuss)
Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote und Corporate Benefits
Kostenloser Kaffee und Tee sowie frisches Obst und Säfte