Softwareentwickler für Managementtools (m/w/d)

München

[bu:st] group GmbH

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Medien
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Das „MACHEN“ ist ein Kernelement unserer Dienstleistung. Wo andere aufhören, fangen wir mit unseren Methoden und Lösungen gerade erst an. Das macht uns so einzigartig und zum idealen Arbeitgeber für deine Karriere als Softwareentwickler:in mit Pioniergeist.

Wir suchen Softwareentwickler:innen mit Kompetenz und Leidenschaft, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die richtigen Lösungen zu finden, um die Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen.

Werde zum Macher

Entwicklung von Projekt- und Managementtools sowie interne Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei deren Verwendung
Mitgestaltung von Problemlösungs- und Softwareentwicklungsprozessen
Entwicklung von Windows- und Webapplikationen
1st- und 2nd-Level-IT-Support in einem modernen microsoftbasierten Umfeld und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei alltäglichen Anwendungsproblemen und -fragen
Analyse einer beispielhaften Projektlandschaft sowie Erarbeitung und Umsetzung des Softwarekonzeptes

Das solltest du mitbringen

Teamgeist, analytisches Denken und eine rasche Auffassungsgabe
Wünschenswert sind Kenntnisse in C# und DevExpress sowie in VBA
Gute Kenntnisse im Bereich der Softwareprogrammierung sowie in agilen Softwareentwicklungsmethoden
Begeisterung am Themenfeld IT, eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik
Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung und -projektierung
Spaß am Austüfteln neuer Lösungen
Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

Faires und leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sabbatical
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten (i.d.R. 50% Home Office möglich) und individuelle Teilzeitmodelle
Offene Firmenkultur mit starkem Teamgeist
Strukturiertes Onboarding durch eine/n persönliche/n Betreuer:in
Breites Inhouse-Trainingsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unterstützung externer Fortbildungen (z.B. Scrum-Zertifizierung als Standard)
Team- und Firmenevents
Individuelle Mobilitätsangebote (z.B. Jobrad, Firmenwagen, ShareNow, ÖPNV-Zuschuss)
Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote sowie Corporate Benefits
Kostenloser Kaffee und Tee sowie frisches Obst