(SENIOR) UX WRITER (M/W/D) in München

Wir bei SIXT wollen jeden Tag individuelle, flexible und grenzenlose Mobilität bieten und damit eine echte Alternative zum eigenen Auto schaffen. Die Kommunikation zwischen Produkt und Kunde ist der Schlüssel, um diese Mission auf globaler Ebene zu erfüllen. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen UX Writer (m/w/d). Diese Person wird in Zusammenarbeit mit Design, Produkt, Forschung und Technik an der Erstellung und Pflege von UX-Schreibstandards, Richtlinien und Ressourcen arbeiten. Du wirst einer der allerersten UX Writer (m/w/d) im Unternehmen sein und kannst mitgestalten, wie wir bei SIXT über alle digitalen Kanäle hinweg mit UX Writing umgehen. Wir denken groß, lernen schnell und setzen Dinge um. Wenn das zu Dir passt und Du die Zukunft der Mobilität mitgestalten möchtest, dann komm in unser Team! Bitte lass uns Deine Bewerbungsunterlagen in Englisch zukommen.

Was Du bei uns machst:

  • Du gestaltest die Identität der SIXT-Produkte durch Worte und stellst sicher, dass sie für Millionen von Kunden, Mitarbeitern und Partnern auf der ganzen Welt in hohem Maße nutzbar sind

  • Du bist für die Kommunikation zwischen den Kunden und den Produkten verantwortlich - für die Präzision, Tonalität, Konsistenz und das Messaging

  • Du arbeitest mit Designern, Forschern, Produktmanagern und Engineers zusammen, um maßgeschneiderte UX-Lösungen für unsere Nutzer zu entwickeln

  • Du bist verantwortlich für den Aufbau eines positiven Nutzererlebnisses mit einem gut durchdachten Text vom Konzept über die Ausführung bis hin zu Tests und Ergebnissen

  • Du agierst als Evangelist und Wegbereiter für UX-Texte innerhalb und außerhalb des Unternehmens

Das Du mitbringst:

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung als UX Writer (m/w/d) oder vergleichbare Vorerfahrungen im Schreiben für digitale Produkte

  • Du hast exzellente redaktionelle Fähigkeiten und liebst sowohl Strategie als auch praktisches Schreiben

  • Du hast ein Portfolio von UX-fokussierten Schreibproben

  • Du verfolgst einen kollaborativen Ansatz und verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten

  • Du bist offen und empfänglich für konstruktives Feedback und kannst Dich in einem schnelllebigen Umfeld schnell anpassen

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, kein Dresscode, Choose your own device, Unterstützung bei Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Zudem bieten wir Dir ein super internationales Arbeitsumfeld, zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung, die Teilnahme bei externen Konferenzen und veranstalten selbst interne Dev & Tech Talks. Unsere Feel Good Managerin hilft hier gerne bei der Organisation oder steht Dir auch zur Seite, wenn Du aus dem Ausland nach Deutschland ziehst und es darum geht Visa zu organisieren oder andere Behördengänge zu machen. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Außerdem natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

DEIN HR ANSPRECHPARTNER

VANESSA TOUSSAINT

EXECUTIVE TALENT ACQUISITION

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit

Arbeitgeber

SIXT

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