SENIOR SRE / SITE RELIABILITY ENGINEER (M/W/D) in München

Unsere Site Reliability Engineers sind für das Design, den Aufbau und die Skalierung von Kernsystemen verantwortlich, die unsere in der Produktion laufenden Mobilitätsanwendungen unterstützen. Sie sind vielseitige Technologen, die über viel Erfahrung verfügen und den Linux-Kernel gut abstimmen, die Cloud-Infrastruktur automatisieren, widerstandsfähigen und leistungsstarken Code schreiben oder große verteilte Systeme skalieren. Erstklassiger Service und Kundenfreude sind zentrale Werte unseres Geschäfts und dies berührt auch jeden Stoff unseres Technologie-Stacks. Mit der Herausforderung, das beste Kundenerlebnis in ihren Händen zu liefern, sind unsere Zuverlässigkeitsteams vor Ort bestrebt, die Widerstandsfähigkeit, Verfügbarkeit und Leistung unserer Services unter Einsatz modernster Technologien zu optimieren. Wir coden die Zukunft der Mobilität! Sixt steht für Erfolg, Agilität, Eigenverantwortung und ein interkulturelles Team. Bewirb dich jetzt und werde Mitglied der Sixt-Familie.

DO WHAT YOU LOVE

  • Du hast Spaß daran, alles zu automatisieren, um somit alle Herausforderungen in Bezug auf Software und Infrastruktur zu lösen

  • Du planst und entwirfst kritische Systeme hinsichtlich ihrer Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Ausfallsicherheit mit minimalen Betriebsanforderungen

  • Du entwirfst microservices mit Golang und / oder Java (oder möchtest das Handwerk erlernen)

  • Du suchst sorgfältig nach den Ursachen für Probleme

  • Du stehst bei dringlichen Problemen und Eskalationen zur Verfügung

COME AS YOU ARE

  • Du hast Erfahrung in einer technologisch anspruchsvollen Umgebung, Cloud-native Anwendungen automatisiert oder Skalierbarkeitsprobleme gelöst - idealerweise in einer dynamischen Umgebung

  • Du hast Puppet, Chef, Salt oder Ansible für das Konfigurationsmanagement verwendet

  • Du hast Erfahrung in der Arbeit mit AWS, GCE oder Azure und in der Ausführung von container based stack (vorzugsweise Docker)

  • Du hast Entwicklungserfahrung in Go, Python oder Ruby

  • Du bist ein Teamplayer, der den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt und Englisch spricht

FEEL GOOD

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, kein Dresscode, Choose your own device, Unterstützung bei Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten. Zudem bieten wir Dir ein super internationales Arbeitsumfeld, zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung, die Teilnahme bei externen Konferenzen und veranstalten selbst interne Dev & Tech Talks. Unsere Feel Good Managerin hilft hier gerne bei der Organisation oder steht Dir auch zur Seite, wenn Du aus dem Ausland nach Deutschland ziehst und es darum geht Visa zu organisieren oder andere Behördengänge zu machen. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Außerdem natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

DEIN HR ANSPRECHPARTNER

ANDREA JUNG

SENIOR EXECUTIVE TALENT ACQUISITION

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit

Arbeitgeber

SIXT

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People Management

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