Senior Recruiter (m/w/d) in München

Die Westwing Mission ist: To inspire and make every home a beautiful home. Jeden Tag machen wir unsere mehr als 1.5 Millionen aktiven Kunden in 11 europäischen Ländern mit tollen Produkten und spannenden Marken aus unserer wundervollen eCommerce Welt des Home & Living glücklich. In nur 10 Jahren ist der Westwing-Jahresumsatz bereits auf über 433 Millionen Euro gewachsen, und wir sehen noch sehr viel mehr Potenzial!


Das Westwing Team ist das Geheimnis unseres Erfolgs. Unsere mehr als 1.700 Kollegen verbinden Kreativität und Style mit innovativer Technologie und hervorragenden Business-Fundamentals. Wir sind stolz darauf mit inspirierenden, smarten, ambitionierten und gleichzeitig sehr sympathischen Kollegen zu arbeiten, die mit uns gemeinsam einen Markt von Grund auf verändern und in die Zukunft führen wollen.


In dieser Position findest du die besten Talente für unser Unternehmen, indem du motiviert die neuesten Trends im Talent Acquisition aufspürst und diese in unsere Strategie mit einfließen lässt! du gehst gerne auf Menschen zu, kannst Bewerber begeistern und bist ein wahrer Netzwerker? Du willst dich und dein Wissen tatkräftig einsetzen und somit zum Unternehmenserfolg beitragen? Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Recruiter (m/w/d)!

Deine Aufgaben:

  • Du führst eigenständig Recruiting-Prozesse für unsere business-kritischen Rollen
  • Du hast Freude daran, als Coach und Enabler für deine Hiring Manager zu agieren, indem du Ihnen die benötigte Guidance durch einen regelmäßigen Austausch, vorab geführte HR Interviews Bewerbern und finalen Vertragsverhandlungen gibst
  • Du hast Spaß daran die Candidate Experience auf das nächste Level zu heben, analysiert kontinuierlich unseren Bewerbungsprozess und setzt durch neue Trends die richtigen Impulse
  • Du teilst mit deinem Team, den Business Partnern und den Hiring Managern datenbasierte Updates und stellst ein zuverlässiges Reporting sicher
  • Du beteiligst dich aktiv an Projekten unseres Talent Acquisition Teams und übernimmst Verantwortung für teamübergreifende Themen

 


 

Voraussetzungen

Dein Profil:

  • Du bist ein zahlenaffiner und datengetriebener HR-Experte, der neben einem ausgeprägten Business Sense über die nötige Kreativität für neue Trends im Talent Acquisition verfügt
  • Du verfügst über erste einschlägige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen eCommerce Umfeld
  • Du bist offen, neugierig, kontaktstark, integrativ und in hohem Maße empathisch – ein wahrer Netzwerker!
  • Du liebst es lösungsorientiert und proaktiv zu arbeiten – Stillstand nimmst du nicht hin!
  • Du behältst in einem schnelllebigen Umfeld Deine Selbstsicherheit, deinen Mut und den klaren Blick für die wichtigsten Aufgaben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle HR-Position mit viel Freiheit und großem Gestaltungsspielraum in einem führenden eCommerce-Unternehmen
  • Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
  • Zusammenarbeit in einem einzigartigen Team von starken, dynamischen und mitreißenden Kollegen
  • Zahlreiche Benefits, u.a. unternehmensinterne Krippe und attraktive Mitarbeiterrabatte

Standort: München 

Kontaktperson: Anne Naumann


Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine ausführliche Bewerbung, unter Angabe deines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung, sowie der Bereitstellung relevanter Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.

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Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Moosacher Straße 88, 80809 München

Arbeitgeber

Westwing Group AG

Kontakt für Bewerbung

Miriam Rabung
Head of HR & Organisation

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Benefits
Westwing Group AG