Consultant Prozessmanagement (m/w/d)

München

[bu:st] group GmbH

Gehaltsspanne: ab 60,000.00 € pro Jahr

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Medien
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Das „MACHEN“ ist ein Kernelement unserer Dienstleistung. Wo andere aufhören, fangen wir mit unseren Methoden und Lösungen gerade erst an. Das macht uns so einzigartig und zum idealen Arbeitgeber für deine Karriere als Prozessmanager:in bis hin zur Führungskraft der Zukunft.

Es sind unsere kompetenten und leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen, die die Projekte unserer Kunden zum Erfolg führen. Deshalb legen wir bei [bu:st] besonderen Fokus auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen!

Werde zum Macher

Beratung unserer Kunden in der Analyse, Optimierung und Design von Geschäftsprozessen und Konzepten, z.B. im Bereich Digitalisierung
Zielorientierte Führung und Beratung sowie eigenverantwortliche Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung und Begleitung bei der Umsetzung neuer Prozesse
Weiterentwicklung unserer internen Prozesslandschaft sowie aktive Gestaltung des Portfolios Prozessmanagement
Aneignung von umfassendem Wissen rund um unsere Produktlandschaft zur Anwendung und Weiterentwicklung im Kundenumfeld

Das solltest du mitbringen

Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement
Kenntnisse in Prozessdesign und -modellierung und versierter Umgang mit gängigen Tools wie Method Park Stages und Signavio
Faible für Prozesse und deren Optimierung, insbesondere in technischen Umgebungen sowie komplexen Strukturen
Problemlösungsorientiertes, analytisches Denken und strukturiertes Handeln sowie die Fähigkeit und das Engagement zur Umsetzung
Fähigkeit, dich in die Rolle und die Herausforderungen des Kunden hineinzuversetzen und Gespür für den Aufbau von Beziehungen in Projekten
Mobilität und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Faires und leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sabbatical
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
Offene Firmenkultur mit starkem Teamgeist
Strukturiertes Onboarding durch eine/n persönliche/n Betreuer:in
Breites Inhouse-Trainingsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unterstützung externer Fortbildungen (z.B. Scrum-Zertifizierung als Standard)
Team- und Firmenevents
Individuelle Mobilitätsangebote (z.B. Jobrad, Firmenwagen, ShareNow, ÖPNV-Zuschuss)
Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote sowie Corporate Benefits
Kostenloser Kaffee und Tee sowie frisches Obst