Deine
Aufgaben:
- Professionelle
Gewinnung von Neukunden –
größtenteils telefonisch, gelegentlich auch vor Ort
- Fachliche
Führung, Motivation und Coaching von zwei bis vier Account Managern
- Laufende
Optimierung der vorhandenen Prozesse in Abstimmung mit der Leitung Account
Management
- Platzierung neuer Lösungen
und Angebote bei mittelständischen Unternehmen
(bis 3000 Mitarbeiter)
- Beratung der
Ausbildungsbetriebe rund um die Themen
Employer Branding und Personalmarketing
- Mitarbeit an
der Weiterentwicklung unseres Produkt-Setups durch Identifikation der Kundenbedürfnisse
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein Team, das
sich auf deine neuen Impulse und deine vertrieblichen Erfahrungen freut
- Eine direkte
Kommunikation und regelmäßige Feedbacks sowie eine intensive, strukturierte
Einarbeitungsphasemit Vertriebstrainings und Coachings
- Zügige und
vollverantwortliche Übernahme eines regionalen Vertriebsgebietes
- Attraktive
Entlohnung, bestehend aus fixen und leistungsbezogenen Komponenten sowie
zusätzlichen Bonifikationen. Ein unbefristeter Vertrag ist bei uns
selbstverständlich
- Spannende und
vielseitige Produkte und Produkt-Lösungen
- Hoher
Wohlfühlfaktor mit eigener Lounge, Kicker und monatlichen
Team-Events
Voraussetzungen
Dein Profil:
- Du hast mind. 3 Jahre
Erfahrung in der telefonischen B2B-Neukunden-Kaltakquise
- Eine erste
fachliche Führungserfahrung ist wünschenswert
- Du bist
zahlenaffin und hast die Fähigkeit, Prozesse und Abläufe zu analysieren und zu
verbessern
- Eine hohe
Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
- Du hast ein Gespür für
Menschen sowie ein
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Du blickst
über den Tellerrand hinaus und entdeckst ungenutzte
Potentiale für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
und Produkte
- Ein
routinierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office ist für Dich selbstverständlich
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf MünchenerJOBS.de