SAP-Basis Architekt*in (m/w/d)

Strategisches Systemmanagement

• Strategische Weiterentwicklung der SAP Systemarchitektur sowie Optimierung und Standardisierung des bestehenden Systems

• Weiterentwicklung des Lifecycle- und Service-Level Managements und der unternehmensweiten Monitoring- und Systemüberwachungssysteme sowie Etablieren eines Alertings mit Tools

• Konsolidierung und Homogenisierung der SAP Systemarchitektur

• Entwicklung, Einführung und Umsetzung von zukunftsträchtigen Konzepten sowie von Abwehr und Vorsorgestrategien zur Sicherstellung der Systemsicherheit

• Entwicklung und Umsetzung von Datensicherungskonzepten und Gewährleistung der Datenintegrität

• Identifizieren und Bewerten von Risiken im Bereich SAP Architektur und Entwicklung von Gegenmaßnahmen

• Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Architekturentscheidungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Durchführung von internen Schulungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung einer Wissensdatenbank

Operatives Systemmanagement

• Third-Level-Support und Systemwiederherstellung im Katastrophenfall

• Installation und Inbetriebnahme neuer SAP Systeme

• SAP Datenbankadministration

• Pflege und Weiterentwicklung der Systemdokumentationen und des SAP Notfallhandbuches

• Technische Verantwortung der kompletten SAP Systemarchitektur und Durchführung der Qualitätssicherung

Projektmanagement

• Leitung und Durchführung von IT-Projekten mit Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligter

• Planung, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten einschl. laufender Risikobewertungen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen identifizierter Risiken

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• fundierte Kenntnisse in der aktuellen SAP System- und Datenbankarchitektur

• einschlägige Berufserfahrung in der SAP Systemadministration

• Erfahrungen in der Implementierung von SAP/Hana Datenbanken sowie in der Migration zu diesem System

• fundierte Projekterfahrung und Umsetzung von Projektmanagementmethoden

• gute Englischkenntnisse

• selbständige, strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise

• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung

• hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Zielorientierung und Flexibilität

• stetige Weiterentwicklungsbereitschaft

• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

• München-Zulage

• Zuschuss zum Jobticket der MVG München

• gute Work-Life-Balance

• familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung

• gute Fortbildungsmöglichkeiten

• europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET

• Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen

• Gesundheitsmanagement