Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Vergabe- und Liegenschaftsmanagement

München
Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstorten in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.

Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.


Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz München

 

einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bereich Vergabe- und Liegenschaftsmanagement

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung und Festlegung des Vergabeverfahrens/der Vergabeart zur Durchführung von EU-weiten und nationalen Ausschreibungsverfahren
  • vergaberechtliche Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen/Projekten bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung, des Fragenkatalogs und der Zuschlagskriterien
  • Abwicklung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen
  • Vertragsmanagement
  • Unterstützung bei der Abwicklung von Aufgaben des Liegenschaftsmanagements
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Belange des Arbeitsschutzes
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses innerhalb des Vergabewesens und der Abläufe innerhalb der LfAR-Infrastruktur
  • Unterstützung bei aufbau- und ablauforganisatorischen Themen auf Zuweisung

Voraussetzungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungwirt (FH) (m/w/d), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • vergleichbares Studium, welches der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang II, Diplom-Jurist (Abschluss Erste Staatsprüfung) (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung und Kenntnisse im Vergabe- und im Verwaltungsrecht erwünscht
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Aufgeschlossenheit gegenüber sonstigen IT-Lösungen.
  • ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • ausgeprägte Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
  • Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten, auch unter zeitlichem Druck und hohem Arbeitsaufkommen
  • hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamorientierung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Dienstsitzen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

 

Unser Angebot:

  • interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 grundsätzlich möglich ist.
  • Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in der Entgeltgruppe E9b TV-L.
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifvertraglichen Vorschriften
  • ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)
  • bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • potenzialorientierte Personalentwicklung
  • flexibles Arbeiten (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)
  • selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
  • wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • behördliche Gesundheitsförderung
  • zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2021 unter Angabe der Kennziffer 11-2021-14 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an


Bewerbungen@lfar.bayern.de


Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Maier, Tel. +49 8450 9000-130

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Rasch, Tel. +49 8450 9000-113 zur Verfügung.


Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Bayer. Landesamt für

Asyl und Rückführungen

Sachgebiet 11 – Personal

St.-Martin-Straße 72

81541 München


Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung: https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf

 

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
St.-Martin-Straße 72, 81541 München