Als Wohnungsunternehmen der Stadt München spielt die GWG München mit ihren rund 30.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten eine wichtige Rolle bei der Schaffung und Vermietung von bezahlbarem Wohnraum in München.
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst die Projektleitung von Neuorganisationen verschiedener Arbeitsvorgänge. Die komplette Implementierung in entsprechenden Hausverwaltungen sowie die Umsetzung geänderter Vorgaben im Fachbereich einschließlich der entsprechenden Steuerung gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
Projektleitung
Erarbeitung einer Projektzieldefinition
Ablaufplanung, definieren von Meilensteinen, Terminplanung, Qualitätsdefinition
Zusammenstellung des Projektteams
Steuerung aller betroffenen Fachabteilungen mit Einholung von Expertisen unabhängiger Fachfirmen
Umsetzung der Projektaufgaben und Konzeptentwicklung
Überwachung und Steuerung des Projektablaufs, Projektbesprechungen
selbständige Evaluierung von Zwischenergebnissen
Qualitätsüberwachung
Projektabschluss, Soll-Ist-Vergleich, Präsentation des Ergebnisses, Projektauswertung
Kauf/Übertragung von Objekten
Führen der Vorgespräche mit bisherigen Eigentümern
Sichtung und Auswertung der Mietvertragsunterlagen
Neuanlage der Stammdaten
Erarbeitung von Anleitungen sowie Durchführung von Schulungen für abteilungsbezogene SAP-Anwendungen
Formulierung von Dienstanweisungen zur Schaffung und Gewährleistung einer notwendigen Transparenz der Projekte im Unternehmen
abgeschlossene Hochschulbildung Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
fundierte, langjährige wohnungswirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung
Kenntnisse im Projektmanagement
technisches Grundverständnis
Kundenorientierung und Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit
gute Anwendungskenntnisse in SAP, MS-Office
Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
München-Zulage
Zuschuss zum Jobticket der MVG München
gute Work-Life-Balance
familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
gute Fortbildungsmöglichkeiten
europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
Gesundheitsmanagement
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Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
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Frau Susanna Skalli
Recruiting
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