Sachbearbeiter/in, 3. QE (m/w/d) für die Kindertagesbetreuung in Einrichtungen; 2019-090

München
Landratsamt München

Der Landkreis München ist mit rund 346.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Er umgibt im Norden, Osten und Süden hufeisenförmig die Landeshauptstadt. Mit ihr zusammen bildet er den Kern der Region München. Zum Landkreis München gehören 27 Gemeinden sowie die Städte Garching und Unterschleißheim.

Wir suchen für das Sachgebiet 2.1.1.1 – Kindertagesbetreuung in Einrichtungen und Kindertagespflege mit Dienstsitz Mariahilfplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n



Sachbearbeiter/-in für die Kindertagesbetreuung in Einrichtungen, 3.QE (m/w/d)*


Die neu geschaffene unbefristete Teilzeitstelle (55%) wird mit Entgeltgruppe (EG) 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe (BesGr) A 11 BayBesG vergütet.

Bewerbungsende ist der 08.07.2019.

Das Team im Sachgebiet 2.1.1.1 betreut die über 300 Kindertageseinrichtungen und über 300 Tagespflegepersonen, die sich um die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Landkreis kümmern. Es unterstützt und berät vollumfänglich in allen Fragen zur Betriebs- oder Pflegeerlaubnis, zum Kindeswohl, zur pädagogischen Arbeit und zur kindbezogenen Förderung. Es ist Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme der Eltern, insbesondere bei der Erfüllung des Rechtsanspruchs auf einen Betreuungsplatz.


Ihre Aufgaben

  • Planung, Beratung und Betreuung von Kindertageseinrichtungen im Landkreis München
  • Erteilung und Versagung einer Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII und Art. 9 BayKiBiG für Kindertageseinrichtungen wie Kinderkrippe, Kindergarten, Hort oder Haus für Kinder
  • Eigenveratwortliche Abwicklung der kindbezogenen staatl. Förderung von Kindertageseinrichtungen inkl. Prüfung der Fördervoraussetzungen und Rechnungsprüfung
  • Belegprüfungen bei Einrichtungsträgern bzw. in Einrichtungen inkl. möglicher Rückforderungen staatlicher Zuwendungen, Rücknahme von Bewilligungsbescheiden sowie Widerspruchsverfahren
  • Mitwirkung bei der gemeindlichen Kindertagesstättenbedarfsplanung


Unsere Anforderungen

Diese Qualifikation setzen wir voraus

  • Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung, einen Abschluss als Bachelor of Laws, einen Abschluss als Bachelor of Arts in Public Administration oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung. Bewerben können sich auch Personen, die die oben angeführten Ausbildungen zeitnah erfolgreich beenden werden.


Wichtig für die zu besetzende Stelle sind uns

  • Fachkenntnisse im Bereich der AVBayKiBiG und des BayKiBiG sowie der Sozialgesetzbücher VIII, I und X bzw. die Bereitschaft sich schnell in die Rechtsbereiche einzuarbeiten


Wir erwarten von Ihnen

  • ein ausgeprägtes Maß an selbstsicherem Auftreten
  • ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • ein ausgeprägtes Maß an Entscheidungsfähigkeit
  • eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • ein hohes Maß an Veränderungskompetenz und Flexibilität


Von Vorteil sind weiterhin:

  • Kenntnisse in der Anwendung des Kassenprogramms IHV sowie des Förderprogramms KiBiG.web
  • sicherer Umgang mit der EDV (MS Office, Outlook) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme

Wir bieten

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung, 39 bzw. 40 StundenWoche mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm für Kinder

Für mehr Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot, kurze Beförderungswartezeiten

Für mehr Attraktivität: moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, verbilligtes Bahnticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen; je nach Dienstsitz verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München oder direkt am Autobahnring von München, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen bzw. Parkmöglichkeiten vor dem Dienstgebäude, eigene Kantine

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis–muenchen.de.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

 

Kontakt für Bewerbung

Isolde Ritter
Sachgebiet 1.1.1.1 - Personalbetreuung

Arbeitsort

Mariahilfplatz 17, 81541 München

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Administration und Verwaltung, Assistenz / Kaufmännische Sachbearbeitung
Arbeitsort
Mariahilfplatz 17, 81541 München