Wir suchen zum sofortigen Beginn in Vollzeit (vorerst befristet wegen Elternzeit) einen
Sachbearbeiter für den Hochbau m/w
Wir bieten Ihnen:
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
tarifgerechte Bezahlung bis EG 11 TVöD mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes und ggf. eine monatliche Arbeitsmarktzulage
großzügige Gleitzeitregelung, moderner Arbeitsplatz, vielfältige Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir erwarten von Ihnen:
Ausbildung zum Dipl.-Ingenieur (FH/TH/TU) im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation (Diplom, Bachelor oder Master)
selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrungen im Umgang und der Abwicklung mit öffentlichen Bauvor-haben von der Projektentwicklung über Projektleitung bis zur Projekt-übergabe
fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB + VOL sowie im öffentlichen
Vergabewesen, einschließlich eVergabe
sicherer Umgang mit MS-Office
CAD – Kenntnisse (idealerweise Archicad)
konzeptionelles Denkvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Teilnahme an Sitzungen
Wir geben Ihnen folgende Aufgaben:
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Hochbauprojekten
selbstständige Abwicklung auch von größeren Hochbaumaßnahmen von der Projektentwicklung bis zur Projektübergabe
Budgetplanung und Projektcontrolling
Ausarbeiten der Verträge für Planer und Unternehmer/Vergabe und Beauftragung nach HOAI, VOB + VOL
Bauunterhaltung der gemeindlichen Liegenschaften (einschließlich Grundlagenermittlung für Bauunterhalts- und Investitionsmaßnahmen, Instandsetzungsplanung)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie diese
bis zum 30. September 2017 unter dem Kennwort „SG 42-1“ an die oben genannte Adresse. Über die Vergütung können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info informieren.
Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.