Sachbearbeiter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet Zentrale Passersatzbeschaffung

München
Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern und für Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstorten in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.

Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.


Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort München einen

Sachbearbeiter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für das Sachgebiet Zentrale Passersatzbeschaffung


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Beschaffung von Pässen und Passersatzpapieren für ausreisepflichtige Ausländer in Amtshilfe für Ausländerbehörden des Freistaates Bayern bei ausländischen Botschaften und Konsulaten einschließlich

       - Feststellung der Identität und Staatsangehörigkeit von Ausländern

       - Begleitung von Vorsprachen und Vorführungen ausreisepflichtiger Ausländer bei Botschaften und Konsulaten


  • konstruktive und enge Zusammenarbeit mit ausländischen Botschaften und Konsulaten sowie der Aufbau und die Pflege von Konsular- und Botschaftskontakten
  • Mitwirkung bei grundsätzlichen Angelegenheiten der Passersatzbeschaffung
  • Maßnahmen zur Vorbereitung und Unterstützung von Rückführungen in Kontakt mit den zuständigen Behörden der Herkunftsländer
  • Sammlung, Bereitstellung und Aufbereitung sowie fortwährende Aktualisierung von länderspezifischen Informationen
  • Beratung der Ausländerbehörden

 

Voraussetzungen

Ihr Profil:

  •  abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • vergleichbares Studium, welches der Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Bachelor im Bereich Politikwissenschaften (m/w/d), Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Jurist (m/w/d) (Abschluss erstes oder zweites Staatsexamen) oder
  • erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
  • Erfahrung und Kenntnisse im Ausländer- und Asylverfahrensrecht sowie im Verwaltungsrecht erwünscht
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Französischkenntnisse, erwünscht
  • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme und Affinität zur Digitalisierung
  • interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowohl im Umgang mit Botschaft-/Konsulatsvertretern als auch mit nicht deutschsprachigem Publikum
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen



Unser Angebot:

  • Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 möglich ist
  • Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9b TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).
  • ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung
  • flexibles Arbeiten (Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)
  • bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • potenzialorientierte Personalentwicklung
  • selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
  • wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • behördliche Gesundheitsförderung
  • zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen

 


Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 11-2021-29 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 24.10.2021 an


Bewerbungen@lfar.bayern.de


Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Haas unter Tel. +49 8450 9000-230.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fischer unter +49 8450 9000-112 zur Verfügung.

 

Bayer. Landesamt für

Asyl und Rückführungen

Sachgebiet 11 – Personal

St.-Martin-Straße 72

81541 München


Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung: https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf

 

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
St.-Martin-Str. 72, 81541 München