Sachbearbeiter 3. QE (m/w/d) für die kommunale Abfallwirtschaft; Kennziffer 2019-047

München
Landratsamt München

Der Landkreis München ist mit rund 346.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Er umgibt im Norden, Osten und Süden hufeisenförmig die Landeshauptstadt. Mit ihr zusammen bildet er den Kern der Region München. Zum Landkreis München gehören 27 Gemeinden sowie die Städte Garching und Unterschleißheim.


Wir suchen für das Sachgebiet 3.3.2.2 - Kommunale Abfallwirtschaft mit Dienstsitz Frankenthaler Straße 5-9 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


 


Sachbearbeiter, 3. QE (m/w/d)*


Kennziffer: 2019-047


Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe (EG) 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe (BesGr) A 10 BayBesG vergütet. Bewerbungsende ist der 19.04.2019.


Das Sachgebiet 3.3.2.2 - Kommunale Abfallwirtschaft ist für die Koordinierung der Kommunalen Abfallwirtschaft des Landkreises und somit für die technischen und verwaltungsmäßigen Aufgaben des eigenen Wirkungskreises zuständig. Das Einsammeln und Befördern der Abfälle wurde per Rechtsverordnung auf die Landkreisgemeinden übertragen. Deswegen liegt die Besonderheit der ausgeschriebenen Tätigkeit in der Umsetzung des kommunalen Abfallrechts, im Benehmen mit den beauftragten Gemeinden, der Städte und dem Zweckverband München Südost.


Ihre Aufgaben



  • Vollzug der kreiseigenen Satzungen und des kommunalen Abfallrechts (insbesondere Abfallwirtschaftssatzung, Übertragungsverordnung, Gebührensatzung, Verpackungsgesetz, etc.) sowie hierfür erforderliche rechtliche Stellungnahmen
  • Betreuung der Abfallentsorgungsverträge des Landkreises, insbesondere Zahlungsabwicklung, Aufstellung und Beantragung der Haushaltsansätze und Mittelbewirtschaftung.
  • Durchführung von meist europaweiten Vergabeverfahren nach VOL in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle des Landratsamts
  • Verwaltungsmäßige Betreuung des Betreibervertrages der Bioabfallvergärungsanlage sowie Mitarbeit bei der Kalkulation der Gebühren für die kreiseigene Bioabfallvergärungsanlage, Kostenkontrolle
  • Zusammenarbeit mit den Kreisgremien, insbesondere die Erstellung von Sitzungsvorlagen
  • Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Abfallwirtschaft insb. im Rahmen von Abfallvermeidungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Pressestelle




Wir bieten


Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung, 39 bzw. 40 StundenWoche mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm für Kinder


Für mehr Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot, kurze Beförderungswartezeiten


Für mehr Attraktivität: moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, verbilligtes Bahnticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen; je nach Dienstsitz verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München oder direkt am Autobahnring von München, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen bzw. Parkmöglichkeiten vor dem Dienstgebäude, eigene Kantine


 


Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.


Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.


Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis–muenchen.de.


*Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeichnung, beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personengruppenbezeichnungen ausdrücklich auch auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Voraussetzungen

 

Unsere Anforderungen


Diese Qualifikation setzen wir voraus:


  • Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II. Bewerben können sich auch Personen die derzeit am Beschäftigtenlehrgang II oder der modularen Qualifizierung teilnehmen und diese/n zeitnah abschließen werden.


Wichtig für die zu besetzende Stelle sind uns:


  • hohe Bereitschaft, sich in den Spezialbereich - Kommunales Abfallrecht - einzuarbeiten
  • gute Rechtskenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen


Wir erwarten von Ihnen:


  • ein ausgeprägtes Maß an Entscheidungsfähigkeit
  • eine hohe Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
  • eine hohe Leistungsbereitschaft
  • ein ausgeprägtes Maß an Konfliktfähigkeit
  • ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • ein großes Verhandlungsgeschick
  • eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagememt


Von Vorteil sind weiterhin:


  • Sicherer Umgang mit EDV
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Kontakt für Bewerbung

Isolde Ritter
Sachgebiet 1.1.1.1 - Personalbetreuung

Arbeitsort

Frankenthaler Straße 5-9, 81539 München

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Administration und Verwaltung, Assistenz / Sonstiges
Arbeitsort
Frankenthaler Straße 5-9, 81539 München