Referent / Referentin (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement

Ebersberg bei München

Für unsere Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Referent / Referentin (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen der betrieblichen Gesundheit
  • Verantwortung für die Planung, Verwaltung und Evaluation von Gesundheitsangeboten
  • Konzepterstellung für eine nachhaltige BGM Strategie
  • Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen, Seminaren und Workshops zu gesundheitsbezogenen Themen
  • Entwicklung von gesundheitsbezogenen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Sie verantworten im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) den gesamten Prozess und führen die Gespräche
  • Sie planen die individuelle Eingliederung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Integrationsamt, Betriebsrat, etc. und überwachen die konkrete Umsetzung der Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mir Krankenkassen und Kooperartionspartnern


Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder entsprechende Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitssektor mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung und im betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert
  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen, rechtlichen, tariflichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc. (insb. SGB, BetrVG) und gute Kenntnisse im Datenschutz
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung sowie die Weiterbildung o.ä. im betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Sie haben eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gehen Sie aktiv und empathisch auf Menschen zu
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Personaldaten


Unser Angebot:

  • Vergütung nach TVöD-K mit der Großraumzulage München und vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Arbeiten im Homeoffice ist anteilig möglich
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und kollegialen Team
  • Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich (S4/S6) von München
  • Kostenfreie Parkplätze direkt an der Klinik /teilweise im Parkhaus
  • Eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasingangebote
  • Eventbetriebsausflüge mit netten Kolleginnen und Kollegen


Bei Fragen steht Ihnen unser Personalleiter, Martin Ellmaurer gerne unter Tel.: 08092 82-2210 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Arbeitgeber

Kreisklinik Ebersberg gGmbH

Kontakt für Bewerbung

Herr Martin Ellmaurer
Personalleiter und stellvertretender Geschäftsführer
Kreisklinik Ebersberg gGmbH

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Pflegeberufe und Betreuung
Arbeitsort Pfarrer-Guggetzer-Str. 3, 85560 Ebersberg bei München