Projektingenieur/in für Planung und Bauleitung in München

veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Landeshauptstadt München sucht
für die Münchner Stadtentwässerung,
Abteilung Kanalbau, Bereich Betonkanäle, Becken
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Projektingenieur/in für Planung und Bauleitung


Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 950 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 230 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserung des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz der Region bei.
Die Abteilung Kanalbau plant und überwacht den Bau von Kanälen unter Einsatz gängiger Verfahren des Spezialtiefbaus. Zu den Aufgaben gehören die Planung, Ausschreibung und Vergabe von Kanalneubaumaßnahmen in offener und geschlossener Bauweise mit Kenntnissen des gehobenen Ingenieur- und Spezialtiefbaus oder die Bauleitung oben genannter Maßnahmen.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Selbstständiges Planen von Kanalbauprojekten nach HOAI (insbesondere begehbare Mischwassersammelkanäle und deren Bauwerke) in Zusammenarbeit mit einer technischen Zeichnerin/einem technischen Zeichner der Münchner Stadtentwässerung
  • Mitwirken an und Ausarbeiten von notwendigen öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren
  • Ausschreibung und Vergabe der geplanten Leistungen nach VOB und VGF gemäß den Richtlinien der Landeshauptstadt München
  • Betreuen und Überwachen eingeschalteter Ingenieurbüros und Gutachter/innen
  • Projektmanagement nach AHO und Bauherrenaufgaben (wie z. B. Kosten- und Leistungskontrolle, Grundstückssicherung für das Gesamtprojekt)
  • Eigenverantwortliche Bauleitung der Kanalneubaustellen (Qualitätskontrolle der Bauausführung, Führen des Bautagebuchs, Koordinieren der Gewerke, Durchführung von Abnahmen, Terminmanagement, Rechnungsprüfung)
  • Nachtragsmanagement


Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienausrichtung.


Darüber hinaus erwarten wir:

  • Soziale Kompetenz, wie Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, Gender- und interkulturelle Kompetenz

  • Methodische Kompetenz, z. B. Koordinationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz, Projektmanagement und Organisationstalent

  • Persönliche Eigenschaften, insbesondere selbständiges Arbeiten, Genauigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

  • Fachliche Kompetenz: Vorausgesetzt werden Kenntnisse und Anwendungskompetenzen von EDV-Standardprogrammen. Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten - vorzugsweise im Tiefbau sowie Erfahrungen mit Fachsoftware (MS-Project, Powerproject, GIS, Ausschreibungssoftware) und AutoCAD (CAD). Kenntnisse in der Kosten- und Terminplanung sowie im öffentlichen Vergabewesen (HOAI und VOB) sind von Vorteil.


Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 9 TV-V nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.

  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München

  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes

  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr

  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.


Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Kontakt und Informationen


Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne die Leiterin des Bereichs Betonkanäle, Becken, Frau Breuer (Tel.: 089 / 233 - 6 23 98).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Sellner (Tel.: 089 / 233 - 6 24 73) von der Personalabteilung der Münchner Stadtentwässerung zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrensnummer 4845 mit aussagekräftigen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis Studium und Arbeitszeugnissen in Kopie, da wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens leider nicht zurücksenden können.


Münchner Stadtentwässerung

MSE-PMO

Friedenstr. 40

81671 München

 

Bewerbungen per E-Mail bitte nur in einem PDF-Dokument an bewerbungen.mse@muenchen.de.

 

Internet:    

www.muenchen.de/mse

www.muenchen.de/mse-karriere

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Bauwesen, Architektur / Sonstiges
Arbeitsort 80331 München

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Landeshauptstadt München

München hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin! Rund 35.000 verschiedene Stellen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landeshauptstadt können zum Beispiel im Bürgerbüro in engem Kontakt mit Menschen arbeiten, im Direktorium komplexe IT-Projekte abwickeln oder analytisches Denken im Personalkostencontrolling beweisen.

Und sie können neue Aufgabenbereiche übernehmen, ohne gleich den Arbeitgeber zu wechseln: von der Wirtschaftsförderung, über Kulturarbeit bis zur Jugendhilfe stehen ihnen spannende Themen offen. Diese Vielfalt können nur wenige andere Arbeitgeber bieten. Dafür erwarten wir aber auch etwas: überdurchschnittliche Neugierde, Offenheit und die Bereitschaft, sich auf neues einzulassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

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