PROJECT MANAGER - CORPORATE SALES (M/W/D)

München
SIXT

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Du glaubst wie wir daran, dass die Zeiten des klassischen Autokaufs vorbei sind? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte mit uns durch innovative und bahnbrechende Produkte die Zukunft der Mobilität. Als (Junior) Project Manager - Corporate Sales (m/w/d) agierst Du als Schnittstelle zu verschiedensten Fachbereichen und entwickelst gemeinsam mit uns kundenorientierte Sales-Strategien. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team im Bereich Corporate Sales in unserer Unternehmenszentrale am Standort München.

Was Du bei uns machst:

  • Du treibst strategische Projekte im Bereich Sales selbstständig voran und bringst dadurch mehr Transparenz, Struktur und Effizienz in unsere globale Vertriebsorganisation

  • Du erstellst Analysen, Konzepte und Entscheidungsvorlagen, wodurch operative Optimierungspotentiale erhoben und strategische Handlungsoptionen abgeleitet werden

  • Als direkter Businesspartner der Vertriebsleitung identifizierst Du Synergien zwischen den verschiedenen Märkten und setzt Maßnahmen zur Vertriebssteuerung um

  • Durch Deine Arbeit leistest Du einen maßgeblichen Beitrag, den Corporate Vertrieb bei SIXT auf die sich ändernde Mobilitätswelt einzustellen.

  • Diese Rolle stellt einen idealen Auftakt für eine Karriere als Vertriebsführungskraft dar

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschul- bzw. Universitätsabschluss und kombinierst diesen mit Deinen überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

  • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich (Inhouse) Consulting, Sales Controlling, Analytics oder im Projektmanagement sammeln

  • Du zeichnest Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Denkweise, verbunden mit einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus

  • Du verbindest hohe Eigenmotivation, Neugierde und die Entschlossenheit Deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen

  • Du bist kommunikationsstark und empathisch und möchtest Verantwortung übernehmen

  • Du besitzt fließende Deutsch- und Englisch- und sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Powerpoint

Was wir Dir bieten:

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Durch die aktuelle Lage arbeiten wir natürlich wo immer möglich komplett in Mobile Work. Aber auch bei normalen Bedingungen kannst Du von nun an entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall aus arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.

DEIN HR ANSPRECHPARTNER

MARKUS LANGE

EXECUTIVE TALENT ACQUISITION

Kontakt für Bewerbung

People Management

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie