Praktikum Learning & Development - Schwerpunkt Diversity (m/w)

München
HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Praktikum Learning & Development - Schwerpunkt Diversity (m/w)


Das erwartet Sie bei uns


Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale Investment Banking.

Der Bereich Learning & Development der HypoVereinsbank bündelt zentral alle Themen rund um Lernen und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. Die Förderung von Diversity und Vielfalt ist in der HVB ein strategisches Themenfeld. Die Erhöhung des Frauenanteils in Managementpositionen ist ein Kernthema. Die vielfältigen und ineinander greifenden Initiativen zur Förderung von Diversity werden in enger Abstimmung mit dem Head of Learning & Development, dem HR Head und dem Top Management der Bank entwickelt und umgesetzt.

Ihre Aufgaben im Bereich Diversity:

Sie unterstützen in allen Diversity Projekten. Sie erarbeiten anspruchsvolle Konzepte und Präsentationen und kümmern sich um die Vorbereitung, Organisation, Evaluation, Dokumentation und Kommunikation von Initiativen.

Als Praktikant (m/w) arbeiten Sie an aktuellen Themen und Projekten mit und erleben Diversity Management und Personalentwicklung hautnah.


Das bieten wir Ihnen

  •  Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
  •  Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
  •  Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen 
  •  Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur 
  •  Arbeitsplatz im Herzen von München
  •  Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung


Standort

München


Eintrittsdatum

Ab 1.September 2017


Ansprechpartner

Ulrike Wissing/Claudia Huber, 089/378-22652


Bewerbungsadresse

UniCredit Bank AG
Ulrike Wissing/Claudia Huber


Bewerbung: 

www.hvb.de/jobs

Referenzcode: DE-104-51482999-20170816-164517-DE


Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

  • Fortgeschrittenes Studium der Psychologie (ab dem 4. Semester) mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. klassische Sozialpsychologie, BWL oder auch gerne andere Fachrichtungen
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Belegbares Interesse am Thema Personalentwicklung (Vorkenntnisse, Vorerfahrungen oder Studienschwerpunkte) und an systemischen Beratungsansätzen
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Kompetenzen
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Die Dauer des Praktikums sollte bei 6 Monaten liegen

Kontakt für Bewerbung

Frau Ulrike Wissing und Claudia Huber

Arbeitsort

Am Tucherpark 1, 80538 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeiten
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abitur / Fachabitur
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Am Tucherpark 1, 80538 München