Praktikant Learning & Development Schwerpunkt Learning and Training (m/w) in München

Stellenbeschreibung

Praktikant Learning & Development Schwerpunkt Learning and Training (m/w) 



Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem
zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt
die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte
Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale
Investment Banking.
Der Bereich Learning & Development der HypoVereinsbank bündelt zentral alle Themen rund um Lernen
und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften.
Unsere Themenschwerpunkte bilden die Bereiche Learning & Training, Leadership Development &
Talent Management und Employer Branding & Recruiting. In allen Bereichen arbeiten wir eng vernetzt
mit den verantwortlichen Kollegen aus den Divisionen und der UniCredit Group auf Holding-Ebene
zusammen.

Das erwartet Sie bei uns
Sie unterstützen unser Team in allen Themenbereichen des Learning & Trainings. Sie erarbeiten
anspruchvolle Konzepte und Präsentationen und kümmern sich um die Vorbereitung, Organisation,
Kommunikation und Dokumentation von Veranstaltungen.
Als Praktikant (m/w) arbeiten Sie an aktuellen Themen und Projekten mit und erleben die
Personalentwicklung hautnah.

Das bieten wir Ihnen

  •  Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
  •  Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Projekten
  •  Eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen
  •  Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
  •  Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung


Bewerbungsdetails

Eintrittsdatum: 

01.08.2018

Kontakt: 

Ulrike Wissing und Claudia Huber Telefonnummer: 089/378-22652

Bewerbung: 

www.hvb.de/jobs

Referenzcode:

DE-104-51477693-20180119-121624-DE

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

  •  Fortgeschrittenes Studium der Psychologie (ab dem 4. Semester) mit Schwerpunkt Arbeits- und
  •  Organisationspsychologie bzw. Pädagogik, BWL oder auch gerne andere Fachrichtungen
  •  Praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  •  Belegbares Interesse am Thema Personalentwicklung/Learning and Training (Vorkenntnisse,
  •  Vorerfahrungen oder Studienschwerpunkte)
  •  Hohe digitale Affinität
  •  Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Kompetenzen
  •  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, Bereitschaft zum "Querdenken" und "Hinterfragen"
  •  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement

Mehr zum Job

Anzeigenart Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeiten
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Praktikum/Werkstudent
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abitur / Fachabitur
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Sonstiges
Arbeitsort Arabellastraße 12, 81925 München

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

HypoVereinsbank – Member of UniCredit

HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Frau Ulrike Wissing und Claudia Huber
Telefon: 089/378-22652
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