Praktikant HR mit Schwerpunkt Performance Management (m/w/d)
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer erfolgreichen paneuropäischen Geschäftsbank mit einem voll integrierten Corporate & Investment Banking. Sie bietet ihrem breit gefächerten Kundenstamm ein einzigartiges Netzwerk in Westeuropa sowie in Zentral- und Osteuropa. Unseren Mitarbeitern bieten wir europaweite berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die UniCredit wurde bereits zum wiederholten Male als europäischer Top Employer für hervorragende Mitarbeiterangebote zertifiziert.
In der Einheit HR Performance Management managen wir die Rahmenbedingungen für die Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Diese beinhalten beispielsweise die Vergabe von Zielen, die Beurteilung von Leistung, Potenzialaussagen und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus definieren wir die Ausgestaltung des Performance Management-Systems. Als kompetenter Ansprechpartner für die HR Business Partner und die Führungskräfte beraten wir zu allen Themen rund um das Performance Management.
Das erwartet Sie bei uns
Das bieten wir Ihnen
Das bringen Sie mit
Einsatzort:
München
Eintrittsdatum:
ab sofort, 6 Monate
Befristung:
Praktikum
Beschäftigungsgrad:
Vollzeit
Kontakt:
Claudia Huber Telefonnummer: 089/378-28663
Bewerbung:
www.hvb.de/jobs
Referenzcode:
DE-EXT-51624713-20190510-105827-DE
Anzeigenart | Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeiten |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Praktikum/Werkstudent |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abitur / Fachabitur |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |