Praktikant Employer Branding, Recruiting & Aubildungskonzept (m/w) in München

Stellenbeschreibung

Praktikant Employer Branding, Recruiting & Aubildungskonzept (m/w) 


Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer der größten Bankengruppen Europas. Zudem
zählt sie zu den größten Finanzinstituten in Deutschland. Als fokussierte Universalbank betreibt
die HypoVereinsbank Bankgeschäfte aller Art. Für die UniCredit verantwortet sie das gesamte
Deutschlandgeschäft und ist gleichzeitig das Kompetenzzentrum für das internationale
Investment Banking.
Unser Team Talent Center ist für die Auswahl von Nachwuchstalenten verantwortlich. Dabei richten sich
unsere Maßnahmen gezielt an Schüler, Studierende und Hochschulabsolventen. Als Praktikant (m/w) im
Team Talent Center erhalten Sie wertvolle Einblicke in dynamische Personalprozesse. Sie sind aktiv in
unseren Recruitingprozess für Auszubildende, Dual Studierende und Trainees eingebunden. Dieser
Prozess geht von der Formulierung der Stellenanzeigen, über die Vorauswahl bis hin zur Durchführung
der Telefoninterviews und der Organisation und Durchführung von Assessment Centern. Sie
unterstützen den Bereich Employer Branding bei der Platzierung unserer Marke an Hochschulen, bei
Events und im Rahmen von Web 2.0-Auftritten. Daneben erhalten Sie einen guten Einblick in die
strategische Berufsausbildung und arbeiten aktiv an der stetigen Weiterentwicklung unseres
Ausbildungskonzepts mit.
Das Praktikum ist insgesamt eine ideale Zusammenstellung aus Personal- und Marketingelementen. Es
gewährt umfangreiche Einblicke in das moderne Personalwesen in einer dynamischen und europäisch
geprägten Großbank.


Das erwartet Sie bei uns


  •  Unterstützung des Recruiting-Teams beim Screening von Bewerbungen und Führen von 
  •  Organisation und Durchführung von Assessment Centern
  •  Strategische Nutzung der Stellenbörsen und Online-Plattformen
  •  Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitarbeit bei Events wie z.B. Hochschulmessen und InhouseVeranstaltungen
  •  Unterstützung bei der Vorbereitung der Trainee-Assessment Center
  •  Eigenständige Betreuung und Koordination des Praktikantenrahmenprogramms
  •  Recherche zu aktuellen Personalthemen und Vorbereitung von Präsentationen
  •  Unterstützung des abteilungsinternen Controllings
  •  Unterstützung der strategischen Berufsausbildung


Das bieten wir Ihnen

  •  Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
  •  Spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
  •  Eine offene Teamkultur mit freundlichen und unterstützenden Kollegen (m/w) und gemeinsamen Zielen
  •  Eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur
  •  Arbeitsplatz im Herzen von München
  •  Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung



Bewerbungsdetails

Einsatzort: 

München

Eintrittsdatum:

Februar 2018

Kontakt:

Ulrike Wissing und Claudia Huber Telefonnummer: 089/378-22652

Bewerbung

www.hvb.de/jobs

Referenzcode: 

DE-104-51489047-20170918-143121-DE

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

  •  Student (m/w) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften o.ä.
  •  Praxiserfahrungen in den Bereichen Personalmarketing oder Personalauswahl sind von Vorteil
  •  Kreativität, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
  •  Lust auf die Übernahme von Projektverantwortung und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  •  gute Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  •  Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Mehr zum Job

Anzeigenart Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeiten
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Praktikum/Werkstudent
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abitur / Fachabitur
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Arabellastraße 12, 81925 München

Arbeitgeber

HypoVereinsbank – Member of UniCredit

Kontakt für Bewerbung

Frau Ulrike Wissing und Claudia Huber
Telefon: 089/378-22652

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
HypoVereinsbank – Member of UniCredit
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