Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie übernehmen MA Verantwortung für rund 200 Mitarbeiter*innen in Ihrem Verantwortungs­bereich und gewähr­leisten eine hohe Pflege- und Führungs­qualität sowie eine bedarfs­orientierte Planung des qualitativen und quantitativen Personal­einsatzes

Sie sind Ansprechpartner m/w/d für alle Pflege- und Führungs­themen sowie bezüglich der Weiter­entwicklung und Umsetzung zukunfts­orientierter Pflege- und Organi­sations­konzepte, stets in Abwägung zwischen Qualitäts­anspruch, Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit

Sie verantworten die individuelle, bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Begleitung von Veränderungs­prozessen

Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert in enger Abstimmung mit den Stations­leitungen, dem ärztlichen Dienst wie auch den kaufmännischen Abteilungen

Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit vor, haben stets ein offenes Ohr und sind Multiplikator m/w/d sowie Motivator m/w/d

Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse durch eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiter­bildung zum Fachwirt m/w/d im Gesundheits­wesen oder ein Studium im Bereich Pflege

Sie ergänzen Ihre fachliche Expertise durch mehr­jährige Berufs­erfahrung, idealerweise im Bereich Kranken­pflege, sowie die Führung von Teams und Organi­sations­einheiten

Sie besitzen Organisationstalent und hohe Sozial­kompetenz und pflegen einen Arbeits­stil, der durch Kommuni­kations­stärke, analytisches Denk­vermögen, Flexibilität und Entscheidungs­freude geprägt ist

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit großer Einsatz­freude, Kollegialität und der Fähigkeit zur Koordination und Förderung inter­disziplinärer Zusammen­arbeit

unbefristeter Arbeitsvertrag

eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Position mit viel Gestaltungs­spielraum und persönlichem Entwicklungs­potenzial

interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen Interessen

attraktive Vergütung

Arbeitsmodelle für Mitarbeitende in Elternzeit bzw. Förderung zum zeitnahen Wiedereinstieg

Corporate Benefits (Kantinenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu betriebsbedingten Umzugskosten, Kita-Zuschuss)

ausgewogene Work-Life-Balance

unmittelbare Nähe zur U3-Thalkirchen (Tierpark) mit Verbindung in die Münchener Innenstadt und Umgebung