Ihre Aufgaben
Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister
Ansprechpartner für alle internen und externen Schnittstellen rund um das Thema Entgeltabrechnung
Pflege der Personalstammdaten und Kontrolle der Zeiterfassung in unserem Personal-Management-System
Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen für Mitarbeiter, Behörden und Ämter
Standardisierung unserer Abläufe in der Personalverwaltung und Erstellung von Prozessen
Erstellung von internen und externen Statistiken und Personalübersichten
Wir bieten Ihnen
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden, jungen und dynamischen Unternehmen
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Begeisterung für das Produkt Kaffee
Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Nebenleistungen z.B. Ermäßigung im Fitnessstudio, Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. zum Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Berufserfahrung im Personalwesen, v.a. in der
Lohn- und Entgeltabrechnung und der Personalverwaltung
Weiterbildung zur Personalfachkraft von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Absolute Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und nachhaltige Arbeitsweise
Anzeigenart | Stellenangebot |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Recht, Steuern, Finanzen, Controlling / Lohnbuchhaltung |
Arbeitsort |