- Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung und Beratung bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vollumfängliche Verwaltung der dazugehörigen Personaladministration
- Aktive Mitwirkung an übergreifenden Personalthemen und -projekten
- Durchführung von Aufgaben zur vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie regelmäßige Abstimmung mit unserem externen Steuerberater zu Abrechnungsthemen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
- Durchführung von Recruiting-Aktivitäten inkl. Bewerbermanagement sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
- Präsentation des Unternehmens auf diversen Messen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Grundlegende Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Technische Affinität
- Grundlegende Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf MünchenerJOBS.de