Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Dienstplan/Zeitwirtschaft in Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Anstellung
- Vergütung nach TVöD-K mit vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersversorgung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsklima
- Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierte und gemeinnützigen Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München
- Eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Zumba, Massage und Rücken-Fit)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personalmanagement
- IT-Affinität wird vorausgesetzt, idealerweise Erfahrung in der Administration von Dienstplan- und/oder Arbeitszeiterfassungsprogrammen
- Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Strukturierte, planvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie ergebnis- und serviceorientiertes Denken
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Dienstplanprogramms (Klages und Partner - Clinic Planner)
- Selbständige Administration des Programms
- Regelmäßige Prüfung und Analyse der Programm- und Stammdaten
- Prozessbeschreibung und Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbücher
- Datenauswertung und Bereitstellung für die Entgeltabrechnung
- Unterstützung unserer Dienstplanverantwortlichen als Ansprechpartner/in bei Fragen zu Zeitwirtschaft und Arbeitszeitgestaltung
- Erfassung und Änderungen von Zeitdaten
- Beratung und Schulung der Dienstplanverantwortlichen, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
- Sie wirken bei der Erarbeitung neuer Arbeitszeitmodelle, Schichtdiensten und der Berechnung des Personalbedarfs mit
- Umsetzung von gesetzlichen oder tarifvertraglichen Änderungen im Dienstplanprogramm
Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Martin Ellmaurer, auch gerne unter 08092/82-2210 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!