Personalreferent (w/m) in TZ/VZ mit 30-40 H in München

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Themen
  • aktive Unterstützung unseres Wachstums durch Planung und Organisation von Recruiting-Events, Auswahl und Koordination geeigneter Recruitingkanäle, Talentgewinnung und Bewerberauswahl
  • konzeptionelle Weiterentwicklung und Steuerung unseres Onboardingprozesses sowie des Bereichs Learning & Development unter Einbeziehung neuer (Lern-)Trends
  • Planung, Umsetzung, Begleitung und Evaluation von PE-Maßnahmen
  • Leitung von HR-Projekten sowie Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten
  • Implementierung von Betriebsvereinbarungen sowie neuen HR-Instrumenten und -Programmen wie z. B. zur Mitarbeiterbindung, zur kulturellen Transformation und zur Einführung von Führungsgrundsätzen
  • Koordination und laufende Optimierung unseres Dienstleisternetzwerkes (Personaldienstleister, Headhunter etc.)
  • Personal(kosten-)planung und Personalcontrolling
  • Vertragserstellung und -beendigung sowie Durchführung disziplinarischer Maßnahmen inkl. Recherche, Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Prüfung von Schriftsätzen
  • Darüber hinaus vertreten Sie unsere Personalsachbearbeiterinnen und sind sich nicht zu schade, regelmäßig im Tagesgeschäft und bei der Erledigung administrativer Aufgaben mitzuarbeiten.

Das Unternehmen

Europ Assistance betreut mit 8.500 Mitarbeiter/-innen in 208 Ländern und Regionen Menschen und Unternehmen mit Dienstleistungen in den vier Kernbereichen Automotive, Reise, Gesundheit sowie Haus & Familie. In Deutschland arbeiten 300 Mitarbeiter/-innen für uns.

Voraussetzungen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Ressources, Wirtschaftspsychologie, Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • mehrjährige generalistische Berufserfahrung als Personalreferent/-in oder Personalberater/-in sowohl in den genannten Aufgabenstellungen als auch in einer internationalen Konzernumgebung sowie Projekterfahrung
  • sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Power Point, Outlook sowie idealerweise SAP HR
  • Teamfähigkeit und ein hoher Grad an Dienstleistungsorientierung gepaart mit Hartnäckigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles und kompetentes Auftreten
  • selbständige, lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise


Eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine agile „Hands-On-Mentalität“ runden Ihr Profil ab.


Es erwartet Sie

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Sie arbeiten inmitten eines motivierten und kollegialen Teams und in einem Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet, schnelles und unternehmerisches Handeln großschreibt, Ihnen internationale Entwicklungsmöglichkeiten bietet und dabei seine soziale Verantwortung wahrnimmt. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Sozialleistungen. Bewerbungen von Behinderten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Adenauerring 9, 81737 München

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Europ Assistance Versicherungs-AG

Europ Assistance Versicherungs-AG

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Personalabteilung
Adenauerring 9, 81737 München
Bewerbung@europ-assistance.de

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