Personalcontroller oder Personalcontrollerin (m/w/d) in München

Stellenbeschreibung

Die GWG München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Personalcontroller oder Personalcontrollerin (m/w/d)

für die Abteilung Personalmanagement


In Ihrer Funktion als Ansprechpartner/in (m/w/d) für alle HR-Controlling- und Reportingfragen unterstützen Sie den HR-Bereich bei der Erstellung von Reports, Statistiken, Soll-Ist-Analysen, Hochrechnungen und tragen somit zur Planung, Koordinierung und Steuerung von personalwirtschaftlichen Unternehmensaktivitäten bei.


Ihr Aufgabenbereich

  • Fristgerechte Erstellung und Aufbereitung der regelmäßigen HR-Standardreports 
  • Analyse, Interpretation und Kommentierung vonAbweichungen 
  • Erstellung von ad-hoc Berichten, Auswertungen undAnalysen als Entscheidungsgrundlage für unterschiedlicheZielgruppen 
  • Aktive Unterstützung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanungfür den Bereich Personal einschließlich Aufstellungdes Stellenplanes in Abstimmung mit den Fachabteilungen 
  • Durchführung der Jahresabschlussarbeiten in Abstimmungmit dem Rechnungswesen und Controlling 
  • Weiterentwicklung und Implementierung der HR-Kennzahlen 
  • Analyse der wesentlichen HR-Kennzahlen und laufendesKennzahlen-Monitoring, einschließlich HR-Benchmark 
  • Pflege des Stellenplanes und Organigramms 
  • Verantwortlich für die Einhaltung des Prozesses derleistungsorientierten Bezahlung 
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse,insbesondere deren Digitalisierung 
  • Mitarbeit bei HR-Projekten


Voraussetzungen

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalcontrolling idealerweise mit Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • hohe Affinität zu Zahlen und Statistiken sowie eine hohe analytische Denkweise
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz
    und Integrität 
  • gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit sensiblenPersonendaten 
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise


Was wir bieten

  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • München-Zulage
  • Zuschuss zum Jobticket der MVG München
  • gute Work-Life-Balance
  • familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET
  • Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsmanagement


Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail als Pdf-Datei an:
gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter T +49 89 55114-234 oder -527 zur Verfügung.



Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Personalcontroller oder Personalcontrollerin (m/w/d)

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Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

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GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München mbH

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Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Heimeranstr. 31, 80339 München

Arbeitgeber

GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München mbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Susanna Skalli

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Benefits
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