Unser Kinderhaus Regenbogen besteht aus einer Krippen- und vier Kindergartengruppen. Für die neu aufzubauende Krippengruppe suchen wir eine Fachkraft, die in diesem Tätigkeitsfeld u.a. die Möglichkeit hat, aktiv an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken und eigene Impulse zu setzen.
Wir bieten Dir:
ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
ein ausgewogenes Team in dem Du Deine Ideen, Erfahrungen und pädagogische Fähigkeiten einbringen kannst.
die Möglichkeit Kindern die Chance zu bieten in einer Umgebung aufzuwachsen in der sie sich angenommen, behütet und gefördert fühlen.
die Möglichkeit der beziehungsorientierten Begleitung und Förderung von Kindern
ein teiloffenes Konzept
regelmäßige, individuelle Fortbildungen, wöchentliche Team- und Leitungsgespräche, Konzeptionstage, Supervisionen.
eine unbefristete Festanstellung als Tarifbeschäftigte/-r nach TVöD-SuE mit Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung.
eine Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen.
eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, LOB (Leistungsorientierte Bezahlung) und Fahrtkostenzuschüsse.
einen Zuschuss zu Deinen Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung.
einen jährlich stattfindenden Betriebsausflug sowie eine Weihnachtsfeier.
Das wünschen wir uns als Team von Dir:
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
großen Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen ca. einem Jahr bis zum Kindergartenalter.
Lust den Krippenalltag aktiv mit den Kollegen zu gestalten.
eigene Ideen und die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von Projekten.
Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Rückfragen steht Ihnen Stephanie Trinkl unter der Telefonnummer (081 53) 404 – 47 zur Verfügung:
Willst du Kinder professionell, aktiv und mit Leidenschaft begleiten, den Krippenalltag mitgestalten und Raum zur beruflichen und persönlichen Entwicklung haben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Ausbildungsnachweis bis spätestens 30. September 2017 an:
info@gemeinde-wessling.de (Bitte ausschließlich im PDF Format max. 5 MB)
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | keine Angabe |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik |
Arbeitsort |