Pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte für den Krippen- und Kindergartenbereich (m/w/d)

Germering

Die Große Kreisstadt Germering

sucht für die Teams der städtischen Kindertageseinrichtungen

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte für den

Krippen- und Kindergartenbereich

 

möglichst in Vollzeit (m/w/d)

 

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering (ca.41.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Träger sind uns sehr wichtig.


Das könnten Ihr Aufgaben sein:

 

  • Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
  • Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
  • Unterstützung des Gruppenteams bei gezielter Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund
  • Pflegerische Betreuung der Kinder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
  • Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur

 

Wir bieten Ihnen:

 

  • Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen in TVöD (S-Tarif)
  • Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
  • Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
  • Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung 
  • Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
  • Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist
  • Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
  • Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
  • Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
  • Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

 

Wir erwarten von Ihnen:

 

  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Fach- oder Ergänzungskraft
  • Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu betreuen und zu fördern
  • Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen in der pädagogischen Arbeit
  • Wertschätzende Haltung und Kommunikation
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team
  • Spaß an der Teamarbeit
  • Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

 

Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bis 30.06.2022 bei uns! Per E-Mail an personalabteilung@germering.de (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.

Gerne laden wir Sie in eine unserer Einrichtungen ein, um diese näher kennen zu lernen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Rathausplatz 1, 82110 Germering

Arbeitgeber

Stadt Germering

Kontakt für Bewerbung

Frau Martina Klein-Minigshofer
Personalabteilung

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Stadt Germering