Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für die Kindertagesstätte Kleiner Muck in Germering

Die Große Kreisstadt Germering
sucht für das Team in der

 

Kindertagesstätte Kleiner Muck

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte

möglichst in Vollzeit (m/w/d)

 

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering (ca. 41.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Träger sind uns sehr wichtig.


Die städtische Kindertageseinrichtung Kleiner Muck betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in sechs Gruppen. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen, situations- und bedürfnis-orientierten Konzept. Sie haben hier die Möglichkeit, in einem offenen und wertschätzenden Team, vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können. Uns ist es wichtig, eine liebevolle und wertschätzende Umgebung für die Kinder unseres Hauses zu schaffen.

 

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

  • Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
  • Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
  • Unterstützung des Gruppenteams bei gezielter Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund
  • Pflegerische Betreuung der Kinder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
  • Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur

 

Damit punkten wir:

  • Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)
  • Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie
  • Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
  • Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung 
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag
  • Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gutes und kollegiales Betriebsklima
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine dialogorientierte Führungskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
  • Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und einigem mehr
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Dienstwohnungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
  • Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
  • Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

 

Damit punkten Sie:

Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Fach- oder Ergänzungskraft Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu betreuen und zu fördern Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen in der pädagogischen Arbeit Wertschätzende Haltung und Kommunikation Eine aufgeschlossene Persönlichkeit Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team


  • Spaß an der Teamarbeit
  • Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

 

Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bis 31.08.2021 bei uns! Per E-Mail an personalabteilung@germering.de (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.

 

Gerne laden wir Sie in unsere Kinderbetreuungseinrichtung ein, um diese näher kennen zu lernen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Rathausplatz 1, 82110 Germering

Arbeitgeber

Stadt Germering

Kontakt für Bewerbung

Frau Martina Klein
Personalabteilung

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Stadt Germering