Das Wohnprojekt, in dem 156 männliche Geflüchtete zwischen 18 und 25 Jahren wohnen werden, ist verortet im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“. Neben objektbezogenen Aufgaben zur Sicherheit und Prävention gehören Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte zum Tätigkeitsprofil. Die Tätigkeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden statt, am Wochenende durchgehend mit Nachtdienst.
Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialpädagogen (m/w/d)
mit mind. 32 Stunden pro Woche.
Ausbildungsunterstützung schulischer und beruflicher Art, individuelle Perspektivenentwicklung mit den Bewohnern
sozialpädagogische und psychosoziale Begleitung, orientiert an den individuellen Bedarfen der Bewohner im Verselbstständigungsprozess
Stabilisierung bei psychischen Mehrfachbelastungen und Krisenintervention
Gruppenarbeit
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtung
Netzwerkarbeit mit beteiligten Fachkräften und Fachstellen, orientiert an den Bedarfen der Bewohner
Wissen über spezifische Problemlagen von heranwachsenden Geflüchteten
Kenntnisse im Hinblick auf die Zielgruppe sowie im Arbeitsbereich Flucht und Migration
rechtliche Fachkenntnisse im SGB II, SGB VIII, SGB XII, AufenthG, AsylbLG und BGB
Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Methodenkenntnisse in der Beratung und Begleitung von Krisensituationen
offene, diskriminierungssensible Grundhaltung
interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team
viel Raum für eigene Gestaltungsideen und kurze Entscheidungswege
klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
intensive Einarbeitung, Supervision
interne und externe Fortbildungen
Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Fahrtkostenzuschuss, Münchenzulage und Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.