Pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d)

Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes

Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption

Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team

Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung

Unterstützung des Gruppenteams bei gezielter Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund

Pflegerische Betreuung der Kinder

Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft

Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur

Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Fach- oder Ergänzungskraft

Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu betreuen und zu fördern

Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen in der pädagogischen Arbeit

Wertschätzende Haltung und Kommunikation

Eine aufgeschlossene Persönlichkeit

Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise

Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team

Spaß an der Teamarbeit

Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD  (S-Tarif)

Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eine jährliche Leistungsprämie

Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €

Eine Arbeitsmarktzulage

SuE-Zulage bzw. Umwandlungstage

Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und 2 Umwandlungstage

Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung

Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung 

30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag

Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

Sehr gute Gruppenbesetzungen mit festen Vorbereitungszeiten

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine dialogorientierte Führungskultur

Berufliche Sicherheit

Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr

Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Dienstwohnungen

Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder

Wir unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie.

Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken