Museumsdirektor (m/w/d) Kennziffer 2021/54001-1 in München

Das Freilichtmuseum Glentleiten des Bezirks Oberbayern mit ca. 60 festangestellten Mitarbeitenden ist das größte Museum seiner Art in Südbayern. Sein Auftrag ist die umfassende Dokumentation, Erforschung und Vermittlung von ländlichem Bauen, Leben, Wirtschaften und Wohnen in Oberbayern. Frühere Arbeitswelten, Bräuche, Traditionen und die regional unterschiedliche Baukultur Oberbayerns werden im Freilichtmuseum Glentleiten anhand bedeutender regionalgeschichtlicher Sachzeugnisse erlebbar. Das vielfältige Angebot basiert auf wissenschaftlichen Forschungen und Erkenntnissen und wird zielgruppengerecht an alle vermittelt. 


Der Bezirk Oberbayern sucht zum 1.4.2022 einen 


Museumsdirektor (w/m/d) 

Die Stelle wird grundsätzlich in Vollzeit besetzt. Der Dienstort ist Großweil, Ortsteil Glentleiten. 


Spannende Aufgaben: 
• Gesamtverantwortung für das Freilichtmuseum Glentleiten und die Zweigstelle Bauernhausmuseum Amerang, Bestimmung der Zielsetzungen und Richtlinien 
• Schärfung der Museumsprofile, strategische Ausrichtung und Positionierung der Freilichtmuseen in der Museums- und Tourismuslandschaft Oberbayern 
• Fortschreiben und Weiterentwicklung des Museumskonzeptes 
• Pflege und Erhalt der Sammlungen unter Einsatz modernster Technologien und Ausbau 
der bestehenden Sammlungen auf der Grundlage eines schriftlichen Sammlungskonzeptes 
• weitere Steigerung der Attraktivität des Museums unter Berücksichtigung der Perspektiven 
von Digitalisierung, Partizipation und Inklusion 
• Weiterentwicklung der umfassenden Vermittlungsarbeit (Ausstellungsdidaktik, Veranstaltungsprogramm, Kulturvermittlung) 
• analoge und digitale Präsenz der Sammlungsbestände durch Vorträge, Symposien, Veranstaltungen, Lehraufträge und Publizieren 
• Repräsentation der bezirklichen Einrichtung nach außen: Vertretung des Bezirks in Gremien, Arbeitskreisen, Kommissionen, fachbezogenen Arbeitsgemeinschaften und Verbänden 
• Zusammenarbeit mit Museumsfördervereinen und Fundraising 

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. / Master / Magister) in einem der nachfolgend genannten Fachrichtungen: 

- Europäische Ethnologie/Empirische Kulturwissenschaft oder 
- Sozial- und Wirtschaftsgeschichte oder 

- Landesgeschichte oder 
- Kunstgeschichte oder 

- Baugeschichte, historische Bauforschung und Denkmalpflege/cultural heritage 
• umfassendes museologisches Wissen sowie nachweisliche wissenschaftliche Tätigkeit (z.B. Publikationen, Vorträge, Lehraufträge, Symposien) 
• mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem kulturgeschichtlichen Museum (vorzugsweise in einem Freilichtmuseum) mit mehreren Mitarbeitenden 
• einschlägige nachweisbare Erfahrungen 
- im Finanzmanagement, idealerweise im Umgang mit öffentlichen Mitteln 
- mit der Durchführung von Tagungen, Veranstaltungen, Ausstellungen, Fortbildungsveranstaltungen 
- im Bereich der Kulturanalyse der Regionen 
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit materiellem und immateriellem Kulturgut in den Bereichen Baugeschichte, historische Bauforschung und Denkmalpflege 
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen um Ortstermine wahrzunehmen 
• hohes Maß an 
- Führungs- und Sozialkompetenz 
- analytischem, strategischem und vernetztem Denken über die eigene Einrichtung hinaus 
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere hohe Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten (u.a. Wahrnehmung von Wochenend- und Abendterminen) 
• sehr gutes Planungs-, Organisations- und Kommunikationsvermögen 
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick 
• Teamfähigkeit 
• service- und besucherorientiertes Denken und Handeln sowie Erfahrungen im Bereich Zielgruppenentwicklung 
• Bewusstsein für Inklusion und Teilhabe 


Wir wünschen uns:
• Promotion in einem der genannten Fächer 
• einschlägige nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien oder einschlägigen Institutionen, Vereinen, Gesellschaften, Verbänden 
• Erfahrung in den Bereichen Change Management und Organisationsentwicklung 


Unser Angebot für Sie: 
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld 
• die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur 

• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen sowie Ihre persönlichen Potentiale zukunftsorientiert stärten 
• flexible Arbeitszeiten 
• Vergütung / Besoldung nach EG 15 TVÖD-VKA bzw. BesGr A15 BayBesG. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. 


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 27.08.2021 bevorzugt über unser Online-Portal: https://www.buergerserviceport... oder per E-Mail: bewerbung@bezirk-oberbayern.de zukommen lassen. Selbstverständlich ist eine Bewerbung auch auf dem Postweg unter Angabe der oben genannten Kennziffer möglich. 


Für inhaltliche Fragen können Sie sich gerne an Frau Dr. Tworek (Tel. 089/2198-30001, elisabeth.tworek@bezirk-oberbayern.de) wenden. Für Fragen bezüglich des Bewerbungsverfahrens steht Ihnen Frau Schreiner gerne zur Verfügung (Tel. 089 2198-14106, E-Mail: meike.schreiner@bezirk-oberbayern.de). 


Das Auswahlverfahren zur Besetzung der Stelle findet voraussichtlich in KW 41/42 statt. 


Der Bezirk Oberbayern verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 


Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Prinzregentenstr. 14, 80538 München

Arbeitgeber

Bezirk Oberbayern

Kontakt für Bewerbung

Personalabteilung

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Bezirk Oberbayern