Mitarbeiter/in zur Unterstützung in Managementangelegenheiten in München

Stellenbeschreibung

Die Landeshauptstadt München sucht
für die Münchner Stadtentwässerung,
Abt. Personal, Informationsverarbeitung
SG Personaladministration, Team Kanalbetrieb
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Mitarbeiter/in zur Unterstützung in Managementangelegenheiten


Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 950 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 230 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz der Region bei.  



Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Übernahme von administrativen Personalmanagementaufgaben für etwa 45 Mitarbeiter/innen der Münchner Stadtentwässerung
  • Bearbeiten von Anträgen zu Arbeitszeitänderungen, Elternzeit oder Beurlaubung
  • Prüfen und Eingeben von Daten zu den Arbeitszeiten, zum Entgelt sowie zu den Krankheits- oder Abwesenheitstagen in das Personalverwaltungssystem der Münchner Stadtentwässerung
  • Durchführen von Leistungsabrechnungen


Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann beziehungsweise zur Kauffrau / zum Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement.

Darüber hinaus erwarten wir: 


  • Soziale Kompetenz, wie dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Kommunikationsstärke, Gender- und interkulturelle Kompetenz

  • Methodische Kompetenz, z.B. Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent

  • Persönliche Eigenschaften, insbesondere selbstständiges Arbeiten, situationsgerechtes Auftreten, Genauigkeit

  • Fachliche Kompetenz: Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit PC-Standardanwendungen sowie Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften zum Thema Arbeitszeit (u. a. BUrlG, ArbZG, TzBfG)

    Nach Einarbeitung erwarten wir Kenntnisse des Personalmanagementsystems paul@ sowie Kenntnisse der einschlägigen dienst- und tarifrechtlichen Vorschriften (u. a. TV-V, Entgeltfortzahlungsgesetz).
    Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil.


Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 5 TV-V nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.

  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe am Otto-Hahn-Ring 65, 81739 München

  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes

  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr

  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Die Beschäftigung wird in Teilzeit mit 25 Wochenstunden ausgeschrieben. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte, die eine Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden anstreben.

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Kontakt und Informationen


Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebiets Personaladministration, Frau Müller (Tel.: 089 / 233 - 6 21 70).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Kratzer (Tel.: 089 / 233 - 6 21 28) von der Personalabteilung der Münchner Stadtentwässerung zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrensnummer 5449 mit aussagekräftigen Unterlagen wie einem positionsbezogenen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf, dem Abschlusszeugnis Ihrer Berufsausbildung und Arbeitszeugnissen in Kopie, da wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens leider nicht zurücksenden können.

 

Münchner Stadtentwässerung

MSE-PMO

Friedenstr. 40

81671 München

 

Bewerbungen per E-Mail bitte nur in einem PDF-Dokument an bewerbungen.mse@muenchen.de.

 

Internet:    

www.muenchen.de/mse

www.muenchen.de/mse-karriere

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Administration und Verwaltung, Assistenz / Assistenz, Sekretariat, Verwaltung
Arbeitsort 80331 München

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Landeshauptstadt München

München hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin! Rund 35.000 verschiedene Stellen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landeshauptstadt können zum Beispiel im Bürgerbüro in engem Kontakt mit Menschen arbeiten, im Direktorium komplexe IT-Projekte abwickeln oder analytisches Denken im Personalkostencontrolling beweisen.

Und sie können neue Aufgabenbereiche übernehmen, ohne gleich den Arbeitgeber zu wechseln: von der Wirtschaftsförderung, über Kulturarbeit bis zur Jugendhilfe stehen ihnen spannende Themen offen. Diese Vielfalt können nur wenige andere Arbeitgeber bieten. Dafür erwarten wir aber auch etwas: überdurchschnittliche Neugierde, Offenheit und die Bereitschaft, sich auf neues einzulassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

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Benefits

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