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Was wir Ihnen bieten
Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen...
- Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint
- Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung, um ggf. später eine gesamte Unit kaufmännisch zu leiten
- Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt sowie eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung und Lernmöglichkeiten von kreativen und erfolgreichen Managern
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
- Regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich & gesellschaftlich
- Abwechslungsreiche Mittagsverpflegung, Getränke und Kaffeespezialitäten
- Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve
Was Sie erwartet
- Vorbereitung und Durchführung von Bewerber- und Schulungstagen für Aushilfen
- Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnissen etc.
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Schnittstelle zur Lohnabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten der Mitarbeiter
- Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen
- Verantwortung für Anlage und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
- Mitwirkung bei Personalprozessen und Implementierung von Sonderprojekten
Voraussetzungen
Was Sie auszeichnet
- Sie haben Unternehmergeist und bringen ausgeprägten Business-Sense mit
- Sie priorisieren sehr gut, arbeiten ergebnisorientiert und konzentrieren sich auf das Wesentliche, auch bei parallel zu bearbeitenden Themen; Sie sind sehr gut organisiert und agieren vorrausschauend
- Sie haben Mut, challengen aktuelle Gegebenheiten; Sie scheuen keine konstruktive Auseinandersetzung und negative Entscheidungen, können gut mit Konflikten umgehen und kommunizieren klar und effektiv
- Sie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent, vertrauenswürdig und handeln nach sichtbaren Werten
- Sie geben immer das Beste und haben Lust durchzustarten!
Unsere Anforderungen an Sie
- Abgeschlossene gastronomische Ausbildung von Vorteil
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Spaß an täglich neuen Herausforderungen
- Sichere MS Office Kenntnisse (Outlook, PowerPoint, Excel und Word)
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr hohe Dienstleistungsorientierung, Bereitschaft die Extrameile zu gehen
Werden Sie Teil unseres Teams, das Freude an Leistung und Erfolg hat und sich mit Hingabe und Perfektion für unsere starke Marke engagiert! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihres Gehaltswunsches.
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf MünchenerJOBS.de
Kontakt für Bewerbung
Frau Nicole Skoberla
Arbeitsort
Werner-Heisenberg Allee 25,
80939
München
Mehr zum Job
| Anzeigenart | Stellenangebot |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Vertragsart | Befristete Anstellung |
| Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
| Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
| Arbeitsort |
Werner-Heisenberg Allee 25,
80939
München
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