LWF-1717 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Freising
Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft

 

 

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Abteilung Biodiversität, Naturschutz, Jagd

Projekt: »Neue Wege zu einem grenzüberschreitenden Rotwildmanagement in Zeiten des Klimawandels«


Besetzung zum 1.10.2017, befristet bis 30.09.2020, Vergütung nach E 13 TV-L


Infolge von Klimaveränderungen, natürlichen Störungen (z. B. Windwurf, Borkenkäferbefall) und der Wiederbesiedlung des Wolfes verändert sich der Lebensraum der Rothirschpopulation im Böhmerwaldökosystem stetig. Gemeinsam mit den Nationalparkverwaltungen Bayerischer Wald und Šumava (Tschechien) und den angrenzenden Forstbetrieben sollen die Einflüsse dieser Veränderungen auf den Populationszustand und die räumlich-zeitliche Verteilung untersucht werden. Dazu werden neue Erhebungen mittels GPS-Telemetrie, Kotgenotypisierung, Fotofallen und Zählungen aus der Luft durchgeführt und mit vorhandenen Daten verschnitten.


Ihre Aufgaben:


  • Fachliche und administrative Betreuung und Koordination der Projektarbeiten und Wissensvermittlung
  • Datenmanagement, Auswertung und Analyse von Daten mit innovativen statistischen Methoden
  • Integration von praxisnaher und theoretischer Forschung
  • Erstellung von wissenschaftlichen Zwischen- und Abschlussberichten
  • Mitarbeit bei und selbständiges Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Tagungsbeiträgen
  • Kooperation mit forstwirtschaftlichen Betrieben sowie wissenschaftlichen Einrichtungen (national/international)
  • Betreuung von Hilfskräften und anderen Projektmitarbeitern/innen

 

Weitere Auskünfte: Abteilung »Biodiversität, Naturschutz, Jagd«

Frau Dr. Wibke Peters, Tel.: 08161/714899; E-Mail: Wibke.Peters@lwf.bayern.de

Vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Lichtbild) mit der Kenn-Nr. LWF-1717 richten Sie bis spätestens 13.08.2017 an:

Bayerische Landesanstalt für Wald und Forstwirtschaft Personalstelle, Hans-Carl-von-Carlowitz-Platz 1, 85354 Freising


Bewerbung per E-Mail an: Bewerbung@lwf.bayern.de

Dateien ausschließlich im PDF-Format mit einem maximalen Volumen von 5 MB; Die Eingangsbestätigung erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden entsprechend Art. 7 Abs. 3 BayGlG besonders aufgefordert sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sicher gestellt ist.

Voraussetzungen

Wir wünschen uns für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit:


  • Universitätsstudium in den Fachrichtungen Forstwissenschaft, Biologie oder einer verwandten Disziplin (Master/Diplom, Promotion wünschenswert)
  • Umfassende Qualifikationen im Management von Forschungsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in wildbiologischen Methoden und deren Auswertungen
  • Umfassende Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Analyse, inkl. Beherrschung der einschlägigen Auswerte- und Analysesoftware und sichere Beherrschung statistischer Verfahren (insbes. Kenntnisse in R)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, tschechische Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten inkl. Publikationen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit; Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Uneingeschränkte Eignung und Bereitschaft zur Freilandarbeit in schwierigem Gelände

Kontakt für Bewerbung

Frau Dr. Wibke Peters

Arbeitsort

Hans-Carl-von-Carlowitz-Platz 1, 85354 Freising

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Forst- und Landwirtschaft / Forstwirt/in
Arbeitsort
Hans-Carl-von-Carlowitz-Platz 1, 85354 Freising