Leitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtung als Elternzeitvertretung

Ihre Aufgaben im Besonderen:

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in der Einrichtung

• Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte

• Koordination des Personaleinsatzes und weitsichtige Personalplanung

• Förderung der Entwicklung der Kinder, Sicherstellung der Dokumentationsarbeit

• Wahrnehmung der Elternarbeit, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat

• Personalführung und - Entwicklung

• Qualitätsentwicklung und Sicherstellung der Rahmenbedingungen der Einrichtung

• Wirtschaftliche Führung der Einrichtung unter Beachtung des jährlichen Haushaltsplans 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Studium/Ausbildung zum/zur Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagoge/-in Kindheitspädagoge/-in, gerne mit Zusatzqualifikation Religionspädagogik

• Erfahrung als Einrichtungsleitung, stellvertretende Einrichtungsleitung oder Bereichsleitung

• Ein sicheres Auftreten sowie ein klares Rollenverständnis gegenüber Mitarbeitern, Eltern und der Gemeinde

• fundierte pädagogische Fachkenntnisse in der Altersgruppe 3 bis 6 Jahre

• Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil, mit der Freude und Motivation Akzente in der pädagogischen Arbeit zu setzen

• Identifikation mit den christlichen Werten und dem evangelischen Profil

Wir bieten:

• Die Chance neue Wege zu gehen und die Pädagogik im Haus kreativ zu gestalten

• Die Möglichkeit ihre persönlichen Stärken einzubringen, Freiraum für Kreativität und Flexibilität

• Regelmäßige Leitungsrunden und Dienstgespräche, enge Zusammenarbeit mit dem Träger

• Eine Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vergütung nach Anlage G/ TV- L vergleichbar TVöD

• 30 Urlaubstage, zusätzlich 3 weitere Tage (Buß-und Bettag, 24. und 31.Dezember)

• Eine Betriebsrente besteht bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbung bitte an:

EKiM – Zweckverband

Johanna König-Müller, Geschäftsführung 

Hiltenspergerstraße 55, 80796 München

Tel: 089/539063942

Email: bewerbung@traumberufe-kita.de

Nähere Informationen: www.ekim-kita.de

Wir verarbeiten Ihre Daten im Bewerbungsverfahren auf der Grundlage von §49 Abs. 1 EKD-Datenschutzgesetz (DSG-EKD). Dazu stellen wir Ihnen auf Verlangen gerne nähere Informationen zur Verfügung.