Sie sind baurechtlich tätig und wünschen sich zudem Personalverantwortung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet u.a.
Bauleitplanung und Bauplanungsrecht (Verfahrensabwicklung in der Bauleitplanung sowie Stellungnahmen im Rahmen von Planfeststellungs- und Raumordnungsverfahren)
Bauordnungsrecht sowie kommunaler Hoch- und Tiefbau
Städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge, Erbbaurecht
Straßen-und Wegerecht, Widmungen
Sitzungsdienst in den gemeindlichen Gremien
Personalführung und –verantwortung
Das bringen Sie mit:
Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Beamter/in der 3. Qualifikationsebene, Architekt/in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten im kommunalen Bereich
Selbstbewusstes, verhandlungssicheres Auftreten mit ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
Eigenschaften zum Führen von Mitarbeitern
Bereitschaft außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten
Das erwartet Sie:
Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition mit großen Gestaltungsspielraum
Attraktive Arbeitsbedingungen
Tarifliches Entgelt nach TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Evtl. außertarifliche Leistungen
Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich heute noch!
Ihre Bewerbung richten Sie bis spätestens 31.05.2017 an:
Gemeinde Pöcking -Personalstelle-, Feldafinger Str. 4, 82343 Pöcking oder
per E-Mail unter bewerbung@poecking.de
Für Fragen steht Ihnen Herr Sven Neumann, Geschäftsleiter, unter Telefon 08157/9306-12 sehr gerne zur Verfügung.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |