Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Koch oder Hauswirtschafter (m/w/d)
In Teilzeit mit 25 Stunden/Woche.
Zubereitung des Frühstücks, Mittagessens und Nachmittags-Snacks für die Kinder der Einrichtung mit regionalen, saisonalen und biologischen Zutaten
Planung und Bestellung der Lebensmittel und Einhaltung des Budgets sowie Kontrolle des Wareneingangs
Erstellung und Umsetzung des Hygieneplanes sowie Einhaltung und Kontrolle der Hygienestandards
Verantwortung für alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Wäsche, Geschirr, Reinigung der Küche u.ä.)
kollegiale Zusammenarbeit der Hauswirtschaftshilfe sowie mit dem pädagogischen Team
abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Hauswirtschafter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
erste Erfahrung in der Zubereitung regionaler, saisonaler und biologischer Speisen für Kinder im Alter zwischen 0 – 6 Jahren von Vorteil
Kenntnisse über Hygienevorschriften gemäß HACCP
Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art
Identifikation mit unseren Grundhaltungen
Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
attraktive Vergütung entsprechend TVöD VKA, Münchenzulage
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahressonderzahlung im November
30 Urlaubstage sowie 2 Gesundheitstage jährlich
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
regelmäßiger Austausch im Rahmen eines Küchenteams
fachliche und persönliche Möglichkeiten der Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen und Kooperation mit Bio für Kinder (Tollwood GmbH)
Unterstützung durch eine Hauswirtschaftsleitung
betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
Veranstaltungen im Bereich
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Arbeitgeber
KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kita
Benefits |
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