Wir suchen ab sofort für unsere Kinderkrippe in der Donaustaufer Straße in München - Moosach eine
Kita - Leitung (m/w/d)
in Vollzeit und unbefristet.
Über unsere Einrichtung
Unser Haus wurde 2013 neu erbaut und liegt im Münchner Norden. In der modernen und großzügig eingerichteten Einrichtung werden bis zu 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren liebevoll betreut. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Die Kinderkrippe ist sehr naturnah gelegen, daher fokussieren sich auch die pädagogischen Schwerpunkte der Einrichtung auf Natur und Kreativität. Wir unternehmen mit unseren Krippenkindern Exkursionen in den nahegelegenen Wald und laden zum vielfältigen Entdecken ein. In unserem großen Garten gibt es Obstbäume, ein mit den Eltern angelegtes Hochbeet und Pflanztröge für Gemüse, Kräuter und Blumen. So können die Kinder zu Gärtnern werden und unter pädagogischer Anleitung pflanzen, säen, ernten und verarbeiten. Unser Außengelände ist ein wichtiger Erfahrungs- und Kreativraum für unsere Krippenkinder.
die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
Qualitätsentwicklung und –sicherung,
Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,
Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert
Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen
eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln
Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen
Enge Begleitung innerhalb der Einarbeitungszeit durch unsere pädagogische Fachberatung, Leitungspaten und Geschäftsleitung. So werden Sie befähigt, den erwarteten Standard in Bezug auf pädagogische Qualität und Leistung nach dem BayBEP für Ihre Einrichtung zu garantieren.
Ein Führungskräftetraining zur Stärkung Ihrer Aufgaben als Kita - Leitung (m/w/d),
ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Teilnahme an unserem alle zwei Jahre stattfindenden bundesweiten FRÖBEL Leitungskräftekongress,
eine Vergütung nach FRÖBEL-HTV mit Jahressonderzahlung, einer attraktiver betrieblichen Altersvorsorge (4%), monatlicher Sachleistung (Gutscheinkarte, Mobilitätszuschuss oder Isar Card Job), alternsgerechter Arbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitkonten,
ein eigenes Dienst-Tablet (auch zur privaten Nutzung) direkt zum Arbeitsbeginn,
Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr*e Kind/Kinder,
vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere Mitarbeiterrabatte,
die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren,
Zulagen in Höhe von 470 € brutto
sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind.
Nähere Informationen zu unserer Einrichtung und dem Schwerpunkt finden Sie unter https://donaustaufer.froebel.info/.
Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an:
bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern)
Barbara Tulusan
Leonrodstr. 54 80636 München
Arbeitgeber
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
Benefits |
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