Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Kindergarten in der Carola-Neher-Straße in München-Obersendling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kita - Leitung (m/w/d)
in Vollzeit und unbefristet.
Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen.
die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
Qualitätsentwicklung und –sicherung,
Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle,
Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert
Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen
eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln
Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept in die Praxis umzusetzen
Enge Begleitung innerhalb der Einarbeitungszeit durch unsere pädagogische Fachberatung, Leitungspaten und Geschäftsleitung. So werden Sie befähigt, den erwarteten Standard in Bezug auf pädagogische Qualität und Leistung nach dem BayBEP für Ihre Einrichtung zu garantieren.
Ein Führungskräftetraining zur Stärkung Ihrer Aufgaben als Kita - Leitung (m/w/d),
ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Teilnahme an unserem alle zwei Jahre stattfindenden bundesweiten FRÖBEL Leitungskräftekongress,
eine Vergütung nach FRÖBEL-HTV mit Jahressonderzahlung, einer attraktiver betrieblichen Altersvorsorge (4%), monatlicher Sachleistung (Gutscheinkarte, Mobilitätszuschuss oder Isar Card Job), alternsgerechter Arbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitkonten,
ein eigenes Dienst-Tablet (auch zur privaten Nutzung) direkt zum Arbeitsbeginn,
Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr*e Kind/Kinder,
vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere Mitarbeiterrabatte,
die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren,
Zulagen in Höhe von 470 € brutto
sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind.
Erfahren Sie hier mehr über unser Haus und den Einrichtungsschwerpunkt.
Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (Bayern)
Barbara Tulusan
Leonrodstr. 54
80636 München
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Gehaltsinformation | In Anlehnung an den TVÖD |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
Keywords | Kindheitspädagoge (m/w/d), Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) |
Arbeitsort |