Der Kinderhort in Neufahrn ist eine kommunale Einrichtung, die Eltern dabei unterstützt, Familie und Beruf zu vereinbaren. Der Kinderhort bietet eine qualifizierte Betreuung für Kinder im Grundschulalter. Die Grundlage dafür bilden ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept und ein hoch motiviertes, feinfühliges Team.
Für unseren Kinderhort suchen wir ab sofort eine/n
Kinderpfleger/in in Teilzeit mit 35,5 Wochenstunden
(auch Teilzeitmodelle sind denkbar)
Das bringen Sie mit
Staatlich anerkannten Abschluss zum / zur Kinderpfleger/in
Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit Kindern
Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
kommunikative Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sympathischen Team
Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD
Attraktive Nebenleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, Arbeitsmarktzulage) sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens 31.10.2017 an die Gemeinde Neufahrn b. Freising, Bahnhofstraße 32, 85375 Neufahrn oder bewerbungen@neufahrn.de (Anlagen nur als pdf) senden. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kih.neufahrn.de sowie von der Hortleiterin unter 08165/909137.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | ohne Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik |
Arbeitsort |