Kinderpfleger (m/w) in Freising

Stellenbeschreibung

Die Große Kreisstadt Freising stellt ein:

Für den viergruppigen Kindergarten St. Klara einen

Kinderpfleger (m/w)


Arbeitszeitregelung:     39 Wochenstunden (Vollzeit)

Einstellungstermin:      zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:          bis spätestens 04.02.2018

Vergütung:                   S 3 TVöD-SuE


Die Große Kreisstadt Freising mit über 50.000 Einwohnern ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Circa 160 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten rund 1000 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben einen optimalen Personalschlüssel von 1:10 in den Einrichtungen an, damit die Arbeit in den Gruppen bestmöglich gestaltet werden kann.


Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Mitarbeit in einer Kindergartengruppe
  • Tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie nach der Konzeption der Einrichtung
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Team sowie einrichtungsübergreifend
  • Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtung


Das erwarten wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger (m/w) bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
  • Bereitschaft, sich auf diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe einzulassen
  • Fachwissen mit hoher Praxisrelevanz
  • Persönlichkeit und fachliche Kompetenz, um die Qualität und Atmosphäre mitzuprägen
  • Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen mit Orientierung an den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans


Das bieten wir Ihnen:

  • Eine faire Lohngestaltung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer interessanten und zukunftsorientierten Kommunalverwaltung
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Flexibilität
  • Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche leistungsabhängige Vergütung und Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Freiwillige soziale Leistungen
  • Ein modern ausgerichtetes Arbeitsumfeld
  • Je nach Verfügbarkeit: Möglichkeit der Bewerbung um eine im Vergleich zur ortsüblichen Miete kostengünstigere Dienstwohnung


Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber bevorzugt.


Für weitere Auskünfte zur Stelle stehen Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann, Telefon 08161 54-43600, und Frau Pentenrieder-Giermann, Telefon 08161 54-43601, zur Verfügung.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser Karriereportal:

www.freising.de/rathaus/stelle...


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Personal- und Organisationsamt der Stadt Freising

Obere Hauptstraße 2, 85354 Freising


www.freising.de


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort ., 85354 Freising

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Stadt Freising

Stadt Freising

Kontakt für Bewerbung

Frau Schöffmann
Telefon: 08161 54-43600
Kinderpfleger (m/w)
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