Junior Manager || Social Media / Training & Recruiting (m/w)

München
Arena One GmbH

Was wir bieten


Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen...

  • Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung
  • Nationale und Internationale Karrieremöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Unternehmenskultur fördert die Initiierung jedes einzelnen Mitarbeiters zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Attraktives, Leistungsbezogenes Vergütungssystem
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
  • Wir bieten ein motiviertes und dynamisches Team mit kreativen und professionellen Köpfen
  • Kulinarische Büroversorgung inklusive Mittagsmenü, Getränke und Kaffeespezialitäten
  • Regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich & gesellschaftlich


Was Sie erwartet


  • Entwicklung und Optimierung bestehender Personalentwicklungskonzepten
  • Mithilfe bei Erarbeitung von neuen Personalentwicklungskonzepten
  • Ansprechpartner und Berater in allen Fragen der Personalentwicklung für Mitarbeiter und Vorgesetzte
  • Organisation und Koordination von Förderprogrammen für spezielle Zielgruppen
  • Verwaltung der hauseigenen Academy, Planung & Organisation aller Kurse und Seminare
  • Mithilfe bei der Eingliederung neuer Mitarbeiter
  • Personalmarketing z. B. Messebesuche, Kooperationen mit Hoch- und Berufsschulen
  • Anzeigengestaltung- und schaltung in Print- und Onlinemedien
  • Verwaltung des Bewerbermanagement Systems, Kontingenten und Verträge mit Vertragspartnern

Voraussetzungen

Unsere Anforderungen an Sie 


  • Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen/Personalentwicklung/Recruiter
  • Praktische Erfahrung im Personalbereich / Recruting
  • Einsatzbereitschaft, Initiative und Qualitätsbewusstsein
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten
  • Sorgfältige und akkurate Arbeitsweise, verantwortungsbewusst in den eigenen Aufgabengebieten
  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit tadellosen Umgangsformen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwedungen
  • Kooperationsfähig, engagiert, flexibel, belastbar


Sie haben das gewisse Etwas, sind dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst, eigeninitiativ und neugierig? Sie freuen sich auf eine neue, berufliche Herausforderung in einem spannenden, internationalen Konzern?    

Werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerben Sie sich bitte online mit ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Angabe der Gehaltsvorstellung.


Kontakt für Bewerbung

Frau Nicole Skoberla

Arbeitsort

Werner-Heisenberg Allee 25, 80939 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Werner-Heisenberg Allee 25, 80939 München