Das Deutsche Herzzentrum München des Freistaates Bayern – Klinik an der Technischen Universität München – bietet als international renommierte Klinik der Maximalversorgung mit seinen 1.200 Beschäftigten fachbezogene Medizin auf höchstem Niveau.

 

Die Klinik für Herz- und Kreislauferkrankungen sucht für die Arbeitsgruppe ISAResearch Center zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – zunächst befristet für zwei Jahre – einen


(Junior) Clinical Data Manager (m/w)


Ihr Einsatzbereich in der Forschungsgruppe ISAResearch Center (Intracoronary Stenting and Antithrombotic Regimen) liegt in der Unterstützung bei der Durchführung klinischer Studien zu Herz- und Kreislauferkrankungen.


Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung des klinischen Datenmanagements in Übereinstimmung mit Studienprotokoll, ICH-GCP, SOPs und regulatorischen Anforderungen
  • Programmierung und Management von Datencleaning, Datenvalidierung, Queries und Plausibilitätskontrollen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Case Report Form (CRF) und Edit Check Spezifikationen
  • Mitarbeit im Prozess der Datenbankerstellung und -nutzung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Studiendokumenten wie Data Validation Plan (DVP) und Data Management Plan (DMP)
  • Koordination und Durchführung des User Acceptance Test (UAT)
  • Definition, Programmierung sowie Validierung von Data Listings
  • Erstellen von Data Management Reports
  • Teilnahme bei Audits / Inspektionen
  • Ablage und Archivierung von Studiendokumenten im Trial Master File (TMF)


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich eHealth-IT, Medizinische Dokumentation/Informatik, Gesundheitsinformatik, Informationsmanagement im Gesundheitswesen, Data Science in der Medizin oder abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Dokumentar bzw.vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung mit Datenbanken sowie medizinischen Dokumentationssystemen
  • Erfahrung bezüglich regulatorischer Anforderungen im Datenmanagement bei klinischen Studien (ICH/GCP)
  • Fundierte Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Access)
  • Kenntnisse von XML, SQL und SAS Programmierung sind von Vorteil
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Organisationstalent
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Kombination mit Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)

 

Unser Angebot:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Möglichkeit den Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu strukturieren
  • Fortbildungsangebote
  • Vergütung nach dem TV-L (inkl. Jahressonderzahlung)
  • betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente
  • Personalrestaurant
  • attraktives Arbeitgeberangebot (z. B. Sportprogramm, Kindertagesstätte, Personalverkauf Krankenhausapotheke)

 

Das Deutsche Herzzentrum München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Ihre Ansprechpartner:

  • Herr Schmid, Leitung Personalgewinnung, Telefon-Nr. (089) 1218-1734
  • Frau von Merzljak, Organisatorische Leitung Arbeitsgruppe, Telefon-Nr. (089) 1218-1514

 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte elektronisch in einer PDF-Datei (nicht größer als 5 MB) bis spätestens 09.10.2017 an:


Deutsches Herzzentrum München

Personalverwaltung

Lazarettstraße 36

80636 München

bewerbung@dhm.mhn.de

Kontakt für Bewerbung

Herr Thomas Schmid
Personalgewinnung
Stv. Personalleiter

Arbeitsort

Lazarettstr. 36, 80636 München

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Sonstiges
Arbeitsort
Lazarettstr. 36, 80636 München