IT-Systemtechniker/in Netzwerkmanagement in München

veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Landeshauptstadt München sucht
für den Eigenbetrieb it@M,
Geschäftsbereich Betrieb, Servicebereich NW, Security, dezentrale Systeme
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine


IT-Systemtechniker/in Netzwerkmanagement

in BesGr. A 10 / EGr. 10 TVöD.

Der Eigenbetrieb it@M ist der städtische Dienstleister für Informations- und Telekommunikationstechnik der Landeshauptstadt München. it@M unterstützt die Arbeit der städtischen Referate mit modernen, wirtschaftlichen und professionellen IT- und TK-Lösungen.

Die operative Hauptverantwortung des Teams Netzwerkmanagement liegt in der Überwachung, Steuerung und zentralen Administration der stadtweiten kommunikationstechnischen Infrastruktur. Durch die Mitarbeit bei der Planung von Änderungen an der Netzwerkinfrastruktur ist das Team frühzeitig in alle technologischen und strukturellen Weiterentwicklungen eingebunden. Im Rahmen von stadtweiten IT-Netzwerkanalysen bei verteilten Anwendungen (Applikationsanalyse, Third Level Support) und der Fehlerprophylaxe, sowie bei der Konfigurationsverwaltung soll eine maximale Verfügbarkeit der Netze gewährleistet werden. Netztuning, Statistiken und Routinechecks runden das Aufgabenspektrum ab.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Betreiben und Warten der Netzwerksysteme gemäß den definierten Festlegungen und Servicevereinbarungen

  • Überwachen und Dokumentieren der Betriebsdaten sowie der zugesicherten Qualität

  • Erkennen und Beheben von Störungen in den Datennetzen

  • 2nd- Level-Support bei Störungen


Worauf kommt es uns an?

Für die ausgeschriebe Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten.

Des Weiteren sind insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke erforderlich.


Darüber hinaus erwarten wir:

  • Soziale Kompetenz, wie Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Gender- und interkulturelle Kompetenz

  • Methodische Kompetenz, z.B.  zielorientiertes, wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinationsfähigkeit

  • Persönliche Eigenschaften, insbesondere analytisches Denkvermögen, sehr gute Auffassungsgabe

  • Fachliche Kompetenz:  Kenntnisse im Netzwerk- (Routing, Switching) und Securitybereich, Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen sowie in der Praxis erprobte Erfahrungen in deren Analyse

    Kenntnisse der Netzwerkkommunikation unter den Betriebssystemen Windows und Linux, von Cisco-Geräten im Enterprise Segment, in QoS und MPLS, eine Zertifizierung nach CCNA-Level sowie ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil.


Was bieten wir Ihnen?

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 10 TVöD. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Stellen sind in BesGr. A 10 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München

  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes

  • Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr

  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.


Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter der Arbeitsgruppe Netzwerkmanagement, Herr Pils (Tel. 089 / 233 - 72 90 78).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Hillenbrand (Tel.: 089 / 233 - 2 26 36) von der Abteilung P 5.52 - Personalentwicklung zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter www.muenchen.de/karriere, auf und auf .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrensnummer 5382 (P 5.52) mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Studium und Arbeitszeugnisse.


Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.02.2018.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Informationstechnologie, Softwareentwicklung / System- und Netzwerkadministration
Arbeitsort 80331 München

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Landeshauptstadt München

München hat viel zu bieten. Auch als Arbeitgeberin! Rund 35.000 verschiedene Stellen mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landeshauptstadt können zum Beispiel im Bürgerbüro in engem Kontakt mit Menschen arbeiten, im Direktorium komplexe IT-Projekte abwickeln oder analytisches Denken im Personalkostencontrolling beweisen.

Und sie können neue Aufgabenbereiche übernehmen, ohne gleich den Arbeitgeber zu wechseln: von der Wirtschaftsförderung, über Kulturarbeit bis zur Jugendhilfe stehen ihnen spannende Themen offen. Diese Vielfalt können nur wenige andere Arbeitgeber bieten. Dafür erwarten wir aber auch etwas: überdurchschnittliche Neugierde, Offenheit und die Bereitschaft, sich auf neues einzulassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

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Benefits

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