IT Recruiter (m/w)

München
Unite Services GmbH & Co. KG

Hallo, ich bin Marcus und Mitglied unseres Recruitingteams bei Mercateo. Wir sind auf der Suche nach einem neuen Kollegen (m/w), der uns beim immensen Wachstum unserer IT- und Entwicklungsabteilungen hilft. Wenn Du verstehst, wie Engineers und Produktentwickler ticken, was sie motiviert und Du sie für geniale Geschäftsmodelle in einem spannenden Unternehmen begeistern kannst, dann melde Dich bei uns!

Mercateo hat sich seit 1999 zur führenden europäischen Beschaffungsplattform für Geschäftskunden mit über 100.000 aktiven Nutzern und insgesamt mehr als 200 Millionen Artikeln entwickelt. Mit Mercateo Unite (https://unite.eu) gehen wir neue Wege zur Vernetzung von Geschäftskunden: Anbieter bringen ihre Kunden auf die Plattform, Kunden ihre Anbieter und Mercateo Unite wickelt die Transaktionen der Geschäftspartner digital ab. Besonders für die Produktentwicklung brauchen wir die besten Köpfe – und wir brauchen Dich, um sie zu finden!

Was sind Deine Aufgaben?

  • Du arbeitest eng mit dem IT Management zusammen, um effektive Strategien zum Finden von Kandidaten zu erarbeiten und umzusetzen
  • Du begeisterst hervorragende Engineers von Mercateo und begleitest Sie dabei, sich für uns zu entscheiden
  • Du übernimmst Verantwortung in Interviews neuer Kandidaten und multiplizierst Dein Wissen durch Coaching ausgewählter Engineers
  • Du organisierst zusammen mit Deinem Team effiziente Recruitingprozesse, die Kandidaten begeistern, und sorgst für ihre Umsetzung

Was bieten wir Dir?

Wir legen Wert auf ein engagiertes Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter mit Hilfe einer modernen Technologielandschaft ein spannendes Businessmodell weiterentwickeln. Dabei verstehen wir uns als agiles Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation – auf Micromanagement haben wir weder Lust noch Zeit dafür. Eine effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist uns wichtig. In regelmäßigen Gesprächen arbeiten wir zusammen daran, ständig besser zu werden. Damit ist nicht nur unser Entwicklungsprozess agil. Familienfreundliche Arbeitszeiten – nach Bedarf auch in Teilzeit – sind bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern werden gelebt. Und ebenfalls praktisch: Unser Büro liegt 3 Gehminuten vom Marienplatz entfernt und ist mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen.

Was uns wichtig ist: 10% Deiner Arbeitszeit solltest Du in Deine eigene Weiterbildung stecken. Wenn Du Dich für Recruiter-Blog-Spots interessierst oder Du mal einen Workshop zum Thema besuchen magst, dann bieten wir Dir gerne die Möglichkeit dazu.

Voraussetzungen

Was erwarten wir von Dir?

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT Engineers und Produktmanagern
  • Du hast nachgewiesen, dass Du Recruitingstrategien für hervorragende Engineers im hart umkämpften Münchner Markt entwickeln und effizient durchsetzen kannst
  • Du kommunizierst gerne und offen und kannst Dich auch mit Engineers sicher über technische Themen unterhalten
  • Du hast starke Consulting-Fähigkeiten und bist es gewohnt, in einem Team gemeinschaftliche Verantwortung zu übernehmen

Kontakt für Bewerbung

Herr Marcus Hendel

Arbeitsort

Fürstenfelder Straße 5, 80331 München

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Fürstenfelder Straße 5, 80331 München