IT - Professional (m/w/d) - Teamleitung in der Funktechnik

Allgemeine Hinweise:

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis oder im Tarifbeschäftigtenverhältnis mit Ziel der Verbeamtung. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 10 – 12 BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Bewerbung als Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) erfolgt die Einstellung zunächst in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der Verbeamtung. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L).

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TV-L.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Zeit des Qualifikationserwerbs für die dritte Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Polizeiverwaltungsdienst. Es endet bei Vorliegen der allgemeinen und fachlichen Voraussetzungen mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Der Einstieg in das Beamtenverhältnis erfolgt in der dritten Qualifikationsebene des technischen Polizeiverwaltungsdienstes als technischer Oberinspektor (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 10. Die laufbahnrechtliche Probezeit dauert grundsätzlich 2 Jahre, an die sich bei entsprechender Bewährung die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit anschließt.

Allgemeine und fachliche Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probesind unter anderem:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studien-richtung) mit Bachelorabschluss

• Einschlägige, in der Regel mehrjährige hauptberufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums

• Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes

• Guter Leumund und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse

• Gesundheitliche Eignung

• Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein

Bewerbung als Beamter (m/w/d)

Für Beamte (m/w/d) erfolgt die Übernahme in der dritten Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im technischen Verwaltungsdienst unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe (bis maximal Besoldungsgruppe A 11).

Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber (m/w/d) ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern (Art. 7 Abs. 3 BayGLG).

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung:

Für Fragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Gröbner unter der Tel.: 089 / 6216-3812 sowie für personalrechtliche Auskünfte Frau Zeuner, Tel.: 089 / 6216-1194, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese bis zum 23.04.2023 an das

Polizeipräsidium München

Abteilung Personal, P2

Tegernseer Landstr. 210

81549 München

oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anlagen ausschließlich PDF) an pp-mue.muenchen.p2.bewerbungen@polizei.bayern.de. (E-Mails bitte nicht größer als 5 MB).