Als zukunftsorientierte Unternehmensberatung ist die IT das Herzstück unserer Organisation. Wir leben und lieben die digitale Transformation in unseren externen Beratungs- und internen Veränderungsprojekten. Das macht uns so einzigartig und zum idealen Arbeitgeber für Ihre Karriere als IT-Manager (m/w/d) mit Pioniergeist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Manager (m/w/d), der mit Kompetenz und Begeisterung die digitale Zukunft unserer Organisation und unserer Kunden gestaltet.
Führung und Weiterentwicklung unseres IT-Teams sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung
Weiterentwicklung und Verantwortung der zukünftigen Strategie unserer IT-Infrastruktur
Budgetplanung und Kostenkontrolle sowie Generierung von Reports und Kennzahlen
Administration, Monitoring und Wartung der vorhandenen IT-Systeme (z.B. Active Directory, Hyper-V und Office 365) sowie IT-Infrastruktur (z.B. Storages, Access Points, Firewall, Backup)
1st- und 2nd-Level-IT-Support in einem modernen microsoftbasierten Umfeld und Unterstützung unserer Mitarbeiter (m/w/d) bei alltäglichen Anwendungsproblemen und -fragen
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
Erfahrung mit Cyber Security
Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Microsoft Betriebssysteme wie Windows Server und Windows 10 bzw. 11 sowie Microsoft Office
Teamgeist, analytisches Denken und rasche Auffassungsgabe
Zuverlässige, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in den Bereichen User-Support und Remote-Unterstützung sowie Active Directory, Microsoft Exchange, Hyper-V und SCCM
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Faires und leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sabbatical
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
Offene Firmenkultur mit starkem Teamgeist
Strukturiertes Onboarding durch einen persönlichen Betreuer (m/w/d)
Breites Inhouse-Trainingsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unterstützung externer Fortbildungen (z.B. Scrum-Zertifizierung als Standard)
Team- und Firmenevents
Individuelle Mobilitätsangebote (z.B. Jobrad, Firmenwagen, ShareNow, ÖPNV-Zuschuss)
Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote sowie Corporate Benefits
Kostenloser Kaffee und Tee sowie frisches Obst und Säfte
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Ihre Ansprechpartnerinnen: Lena Kammermeier und Franziska Klein
Arbeitgeber
[bu:st] group GmbH
Benefits |
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